C.1 UIT (107446) Beantwoording schriftelijke vragen PVA gelijke behandeling werknemers gemeente Almelo.pdf
Een raadslid stelde op 10 januari 2023 schriftelijke vragen aan het college van burgemeester en wethouders van Almelo.
Brief van het college
Deze brief is niet in losse vragen en antwoorden uit te lezen. Hieronder staat de tekst; het origineel staat via de link.
Postadres:
Gemeente Almelo Postbus 5100 7600 GC Almelo
Bezoekadres:
Haven Zuidzijde 30 7607 EW Almelo
Aan de raadsfractie PVA T.a.v. Dhr. De Olde
telefoon: (0546) 54 11 11 e-mail: [email protected] internet: www.almelo.nl
Uw brief 11 december 2022
Uw kenmerk
Ons kenmerk UIT - 23107446
Datum 10 januari 2023
Bijlage(n)
Doorkiesnummer 0546-54 11 11
Behandeld door A.M. te VaarwerkSchuurman
Zaaknummer BenW2209708
Onderwerp Beantwoording schriftelijke vragen PVA gelijke behandeling werknemers gemeente Almelo Geachte heer De Olde, In uw brief van 11 december jl. stelt u vragen over de Gelijke behandeling werknemers gemeente Almelo. Hieronder treft u de beantwoording van uw vragen aan, waarbij we graag ook verwijzen naar datgene dat hierover is aangegeven in de raadsvergadering van 20 december 2022. 1 - Heeft het college kennisgenomen van het artikel in de Tubantia over achterstelling van exSoweco medewerkers die geen kerstbonus ontvangen?
Ja. 2 - Berust dit artikel op waarheid? En zo ja, wat is de motivatie van het college aan deze medewerkers geen bonus te verstrekken Er is geen sprake van een kerstbonus maar van een voorschot op de nog niet afgeronde onderhandelingen over de gemeente-cao.
Het is niet aan de gemeentelijke werkgever om lokaal af te wijken van landelijke cao-afspraken dan wel deze te repareren.
Almelo is werkgever van medewerkers die onder verschillende cao’s vallen. Zo kennen we in Almelo de cao gemeenten, cao Sw en de cao Aan de slag. Hierdoor is binnen de organisatie altijd onderscheid aanwezig: van eenmalige uitkeringen tot vakantiedagen en bijvoorbeeld de voorwaarden voor de regeling die oudere medewerkers de mogelijkheid geeft om minder te gaan werken. We volgen altijd de landelijke cao-regels. 3 - Indien deze medewerkers inderdaad geen bonus ontvangen, is het college alsnog bereid haar beleid bij te stellen en de bonus uit te keren?
Het is onze algemene lijn dat wij geen lokaal beleid voeren als er een cao van toepassing is. 4 - Is het college ook van mening dat het van goed werkgeverschap getuigt om alle medewerkers en ambtenaren met een bonus van gelijke hoogte te belonen, en indien niet, welke redenen acht het college van toepassing?
Pagina 1 van 2 UIT - 23107446
Bank: BNG Bank, Den Haag NL56 BNGH 028 50 00 187 BIC Code: BNGHNL2G
BTWnr.
NL 0015 84 108 B 01
Zie het antwoord op vraag 2 en 3. 5 - Als Twenterand wel overstag gaat, is het college Almelo dan wel bereid deze kerstbonus te geven, en indien niet wat zijn de motiverende redenen, ook in het licht van goed en evenwichtig werkgeverschap?
Zie het antwoord op vraag 4.
Hoogachtend, Burgemeester en wethouders van Almelo, de secretaris, de burgemeester,
Pagina 2 van 2 UIT - 23107446
Bron: raadsinformatie van de gemeente Almelo (Open Raadsinformatie). De vragen en antwoorden zijn automatisch uit de brief gelezen; het origineel is leidend.