de stijging van het aantal WW-uitkeringen
Een raadslid stelde op 26 augustus 2025 schriftelijke vragen aan het college van burgemeester en wethouders van Amstelveen (2 vragen).
In het kort
2 vragen en wat het college antwoordt
- Hoe kijkt het college naar de recente cijfers van het UWV, waaruit blijkt dat het aantal WW-uitkeringen in Amstelveen met ruim 20 procent is toegenomen? → Ruim 20 procent toename van het aantal WW-uitkeringen lijkt op het eerste oog een verontrustend percentage.
- Beschikt het college naast de cijfers van het UWV ook over andere gegevens of signalen die inzicht geven in deze ontwikkeling? → Binnen onze arbeidsmarktregio wordt jaarlijks wel een beeld gegeven (regio in beeld) van de ontwikkelingen breed binnen onze arbeidsmarktregio.
Overgenomen uit de brief van het college; hieronder staan de volledige vragen en antwoorden.
Vragen en antwoorden
Vraag 1
Hoe kijkt het college naar de recente cijfers van het UWV, waaruit blijkt dat het aantal WW-uitkeringen in Amstelveen met ruim 20 procent is toegenomen?
Antwoord van het college
Ruim 20 procent toename van het aantal WW-uitkeringen lijkt op het eerste oog een verontrustend percentage. Hier is enige relativering op zijn plaats. Ervaring door de jaren heen leert namelijk dat slechts een zeer klein deel van onze inwoners, na afloop van hun WW-recht, doorstroomt naar de bijstand (Participatiewet). Landelijk zien we dat tussen de 3% en 5% van de WW-uitstromers binnen drie maanden alsnog in de bijstand belandt. De effecten zijn bovendien vertraagd zichtbaar: de WWuitkering loopt minimaal 3 maanden en kan maximaal 2 jaar duren. In de hier aangehaalde cijfers zou het op termijn dan gaan om 3-5% van 176= 5 tot 9 extra bijstandsgerechtigden. Dat is natuurlijk niet prettig, maar gegeven ons goede vangnet en onze sterk op uitstroom gerichte aanpak, verwachten wij dit goed op te kunnen vangen. Wij passen daarop altijd tijdig onze inzet en capaciteit aan.
Vraag 2
Beschikt het college naast de cijfers van het UWV ook over andere gegevens of signalen die inzicht geven in deze ontwikkeling?
Antwoord van het college
Binnen onze arbeidsmarktregio wordt jaarlijks wel een beeld gegeven (regio in beeld) van de ontwikkelingen breed binnen onze arbeidsmarktregio. Regio in beeld 2025 wordt volgende maand gepresenteerd. Raadhuis Laan Nieuwer Amstel 1 Route per bus (overdag ma t/m vrij) 1182 JR Amstelveen Lijn 174, halte Raadhuis T Lijn 186, halte Dorpsstraat + 5 min. (020) 540 49 11 www.amstelveen.nl IBAN NL22 BNGH 0285 0003 14 Plan uw reis via www.9292ov.nl Pagina 3. 2 van 3 Welke maatregelen neemt de gemeente momenteel, samen met UWV en andere partners, om werkzoekenden in Amstelveen snel weer aan een baan te helpen? Daarbij vragen wij nadrukkelijk ook naar initiatieven naast Matchez: welke andere manieren ziet het college om inwoners naar werk te begeleiden? In april heeft uw raad het Koersplan Werk & Inkomen vastgesteld. In dit Koersplan is opgenomen waar Werk & Inkomen en partners binnen onze arbeidsmarktregio komende tijd actie op gaan ondernemen. Dit betekent dat we binnen de arbeidsmarktregio Groot Amsterdam intensief samenwerken binnen het Werkcentrum Groot Amsterdam en binnen onze satelliet zijn we gestart met het Werkcentrum Amstel-Venen (doorontwikkeling van het Werkplein). In het Werkcentrum Amstel-Venen bieden wij onze dienstverlening en ondersteuning (zoals: jobhunting, ondersteuning bij het zoeken naar werk, -sollicitatietrainingen, advies over loopbaan- en scholingsmogelijkheden) aan op onze schaalgrootte en laagdrempelig. 4. Zijn er mogelijkheden om inwoners die nu een WW-uitkering ontvangen gericht te begeleiden naar sectoren met personeelstekorten, zoals zorg, onderwijs en techniek? Dat is nadrukkelijk niet de verantwoordelijkheid of taak van de gemeente. Het begeleiden van onze inwoners richting de arbeidsmarkt is de verantwoordelijkheid van het UWV. In kader van privacy is het ook niet mogelijk deze groep inwoners rechtstreeks te benaderen en uit te nodigen. Wel staat voor deze inwoners de ondersteuning klaar vanuit het Werkcentrum Amstel-Venen. Op dit moment heeft matching naar banen in de kraptesectoren, als zorg en techniek, al onze prioriteit. Hier gaan we mee door. We bieden maatwerk door altijd te kijken naar de mogelijkheden en kansen van onze inwoners. Planning is de komende periode extra in te zetten op onder andere het organiseren van banenmarkten (ook op kraptesectoren) waar alle inwoners voor worden uitgenodigd. En we gaan, gelijk met de landelijke campagne rond start van de Werkcentra, het Werkcentrum Amstel-Venen opnieuw een boost geven wat onze zichtbaarheid zal vergroten. 5. Is het college bereid de raad voor het einde van dit jaar te informeren over de huidige aanpak, de samenwerking met partners en eventuele aanvullende maatregelen? Op dit moment zijn we binnen onze arbeidsmarktregio met al onze partners afspraken aan het maken en (werk)processen aan het uitlijnen. Haalbaar is om in Q1 2026 u te informeren over de huidige aanpak en de samenwerking met partners binnen onze arbeidsmarktregio en in het bijzonder binnen het Werkcentrum Amstel-Venen. Wij gaan ervan uit u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd. Pagina 3 van 3
Bron: raadsinformatie van de gemeente Amstelveen (Open Raadsinformatie). De vragen en antwoorden zijn automatisch uit de brief gelezen; het origineel is leidend.