schriftelijke vragen GL - Voortzetting inclusie en diversiteit richting gemeenteraadsverkiezingen 2026

Vraag 1

Op welke manier stimuleert de gemeente dat diversiteit en inclusie expliciet worden meegenomen bij de samenstelling van kandidatenlijsten en de werving van nieuwe volksvertegenwoordigers?

Antwoord van het college

Het samenstellen van kandidatenlijsten ligt exclusief bij de partijen die meedoen aan de gemeenteraadsverkiezingen. Als gemeente hebben wij daar geen invloed op.

Vraag 2

Welke ondersteuning biedt de gemeente op dit moment aan (toekomstige) raadsleden met een beperking of andere ondersteuningsbehoefte, zodat zij optimaal kunnen functioneren?

Antwoord van het college

Het uitgangspunt is dat alle raadsleden, ongeacht een eventuele beperking, in staat worden gesteld hun functie optimaal te vervullen. In individuele gevallen wordt maatwerk geleverd, indien nodig in afstemming met medisch specialisten. Aangezien iedere situatie uniek is, hanteren wij geen uniforme aanpak. Voor raadsleden met een beperking worden passende voorzieningen getroffen die hen in staat stellen hun functie volwaardig uit te voeren.

Vraag 3

Is het college bereid om in aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen van 2026 extra inspanningen te leveren om mensen met diverse achtergronden en/of beperkingen te enthousiasmeren en te faciliteren om politiek actief te worden?

Antwoord van het college

Zo ja, welke concrete acties overweegt u?

 Recent is met succes de cursus Politiek Actief georganiseerd.

Circa 35 betrokken inwoners met uiteenlopende maatschappelijke en culturele achtergronden hebben tijdens deze bijeenkomst kennisgemaakt met de lokale politieke processen in Assen. Tevens zijn tijdens de cursus de eerste contacten gelegd tussen de deelnemers en vertegenwoordigers van de lokale politieke partijen.

Daarnaast is vanuit de gemeente medewerking toegezegd aan een bijeenkomst over inclusieve lokale politiek. Deze ondersteuning betrof het beschikbaar stellen van vergaderfaciliteiten en een gastspreker. Vanwege een gebrek aan aanmeldingen is de bijeenkomst echter niet doorgegaan. We kunnen wel in samenspraak onderzoeken hoe we hier een nieuwe impuls aan kunnen geven.

Vraag 4

Op welke wijze wordt de toegankelijkheid van vergaderingen en andere politieke bijeenkomsten gewaarborgd voor mensen met een fysieke of audiovisuele beperking?

Antwoord van het college

Zijn er plannen om deze toegankelijkheid verder te verbeteren?

De vergaderzaal is in principe volledig toegankelijk voor personen met een fysieke beperking. De ruimte is gelegen op de begane grond, beschikt over een drempelvrije toegang, brede deuren en een flexibele, in te delen publieke tribune. In gevallen waar aanvullende aanpassingen vereist zijn, worden deze ter plaatse gerealiseerd om de toegankelijkheid te waarborgen.

Recentelijk zijn de videowalls in de raadzaal vervangen door grotere LED-schermen met een hogere resolutie, wat bijdraagt aan een betere toegankelijkheid voor mensen met een visuele beperking.

Daarnaast zal de huidige ringleiding in de raadzaal binnenkort worden vervangen door een Auracast-zender, die compatibel is met de nieuwste generatie hoortoestellen. Voor mensen die gebruik maken van oudere hoortoestellen wordt eveneens een passende oplossing geboden. Deze technologie zal ook worden geïmplementeerd in de nieuwe commissiezaal die met de verbouw van het huis van de Stad op de begane grond zal komen.

Bij de verbouwing van het huis van de stad zal er op de begane grond een aanvullend vergadercentrum komen met daarbij aandacht voor toegankelijkheid.

Verder maken we ook gebruik van aanmeldformulieren waarin deelnemers eventuele specifieke behoeften door kunnen geven. Dit wordt bijvoorbeeld al gedaan bij de bijeenkomsten met de toegankelijkheidswerkgroep. Het streven is dat we dit gaan uitbreiden en dat voor alle vergaderingen en bijeenkomsten er een aanmeldformulier komt waarin deelnemers hun specifieke behoeften door kunnen geven.

Vraag 5

Zijn er mogelijkheden om bewustwordingscampagnes of informatiesessies te organiseren over het belang van inclusieve politiek, bijvoorbeeld in samenwerking met belangenorganisaties?

Antwoord van het college

 We staan er positief tegenover om, in samenwerking met belangenorganisaties, informatiesessies te organiseren over het belang van inclusieve politiek. Er zijn tal van mogelijkheden om bewustwording te vergroten en inclusie te bevorderen. We realiseren ons echter dat deze mogelijkheden niet bij iedereen bekend zijn. Juist daarom zien we waarde in het opzetten van dergelijke sessies, waarin we samen met betrokken partijen kennis kunnen delen, ervaringen kunnen uitwisselen en concrete stappen kunnen verkennen richting een meer inclusieve politieke praktijk.

Vanuit Inclusie wordt er bijvoorbeeld een stedelijk inclusie- en diversiteitsnetwerk opgericht. Een netwerk waarbij belangenorganisaties informatie en kennis met elkaar en met de gemeente delen. Zo bevorderen we een inclusieve aanpak bij de uitvoering van ons beleid.

Vraag 6

Hoe kan de gemeente Assen bijdragen aan een veilige en inclusieve politieke cultuur, waarin alle raadsleden zich vrij voelen om deel te nemen en hun stem te laten horen?

Antwoord van het college

Het uitgangspunt is dat alle raadsleden zich vrij en veilig moeten voelen om hun mening te uiten. Binnen onze raad is dit een breed gedragen norm, die gelukkig nooit ter discussie heeft gestaan. De voorzitter en de griffier spelen hierin een actieve rol door te bevorderen dat er een open, respectvolle cultuur heerst, waarin ruimte is voor zowel vrije meningsuiting als reflectie op de onderlinge verhoudingen. Mocht desondanks het signaal ontstaan dat raadsleden zich belemmerd voelen in hun uitingsvrijheid, dan wordt dit serieus genomen en wordt er waar nodig gericht opgetreden om die veiligheid te herstellen en te waarborgen.