5 juni 2023 · artikel 35-vragen · gemeente Noordoostpolder

E01 00 Beantwoording vragen PvdA - Concern voor Werk.pdf

Een raadslid stelde op 5 juni 2023 schriftelijke vragen aan het college van burgemeester en wethouders van Noordoostpolder.

Brief van het college

Deze brief is niet in losse vragen en antwoorden uit te lezen. Hieronder staat de tekst; het origineel staat via de link.

Fractie:

Naam:

Onderwerp:

Datum indiening vragen:

PvdA Henk van der Linde Concern voor Werk 3 april 2023

Vragen:

Maandag 27 april is er een werkonderbreking geweest bij Concern voor Werk door werknemers in samenwerking met CNV voor een verbetering van het CAO: loonsverhoging van 10 % en verbetering reiskosten vergoeding. De Wethouder van de Gemeente Noordoostpolder was uitgenodigd voor deze werkonderbreking.

Het betreft hier een kwetsbare groep mensen die veelal inwoner zijn van Noordoostpolder. De Gemeente is groot-aandeelhouder van Concern voor Werk.

De gemeente gaat weliswaar niet over het loonconflict, maar toch enkele vragen aan het college tegen de achtergrond van het groot-aandeelhouderschap: 1.

Welke mogelijkheden ziet het college voor (extra) ondersteuning van deze kwetsbare groep? 2.

Wat en hoe kan de Gemeente deze middelen in gaan zetten?

Henk gebeld voor een toelichting op zijn vragen:

Henk koppelt zijn vragen niet direct aan de CAO, maar vraagt zich vooral af wat wij voor deze kwetsbare groep betekenen kunnen buiten het raject richting werk. Denk dus aan schuldenproblematiek, vragen over financiën etc.

Beantwoording:

1. Samen met Concern voor Werk en andere deelnemende gemeenten van de GRijsselmeergroep richten we ons voornamelijk op de ontwikkeling van de inwoner op de arbeidsmarkt. Deze groep heeft naast het werktraject vaak ook andere vragen. Wij zijn blij dat Concern voor Werk als werkgever hier goed op inspeelt. Zo organiseerden ze de afgelopen tijd de volgende acties voor deze doelgroep:

- Iedere medewerker ontving een bon voor doen van boodschappen met een significante waarde in het kerstpakket.

- Voor alle medewerkers is een voorlichting verzorgd waarin is uitgelegd welke mogelijkheden er zijn om met het salaris uit te komen. Ook werden alle subsidie- en compensatieregelingen rustig doorgenomen. Deze voorlichting heet: ‘uitkomen met je inkomen’ en werd verzorgd door het MDF (Maatschappelijke Dienstverlening Flevoland).

- Ook zijn medewerkers als vervolg op deze voorlichting in de gelegenheid gesteld om op een spreekuur te komen. Hier zijn op maat gemaakte oplossingen bekeken om mensen die dat nodig hadden te helpen.

2. De middelen die wij vanuit het Rijk voor deze doelgroep ontvangen, zetten wij 1-op-1 door naar de GR IJsselmeergroep/Concern voor Werk. Duidelijkheid hierover krijgen we ieder jaar bij de Mei- en September-Circulaire vanuit het Rijk. Onze inzet is om deze middelen zo efficiënt mogelijk in te zetten, gericht op bovenstaande (ontwikkeling en ondersteuning kwetsbare doelgroepen).

Datum beantwoording vragen:

Contactpersoon:

22-04-23 Margo Visscher

Bekijk de brief: E01 00 Beantwoording vragen PvdA - Concern voor Werk.pdf

Bron: raadsinformatie van de gemeente Noordoostpolder (Open Raadsinformatie). De vragen en antwoorden zijn automatisch uit de brief gelezen; het origineel is leidend.

Meer vragen aan het college van Noordoostpolder

Alle artikel 35-vragen in Noordoostpolder