18.2 Schriftelijke vragen CDA - Governance NoordWestGroep - NWG Jaarrekening 2022 - beantwoording 20240123
Een raadslid stelde op 13 februari 2024 schriftelijke vragen aan het college van burgemeester en wethouders van Steenwijkerland.
Brief van het college
Deze brief is niet in losse vragen en antwoorden uit te lezen. Hieronder staat de tekst; het origineel staat via de link.
Jaarrekening 2022 NoordWestGroep NV
Jaarrekening 2022 – NoordWestGroep NV 1 Eshuis Registeraccountants B.V.
Voor waarmerkingsdoeleinden behorend bij controleverklaring d.d. 26 april 2023
Inhoudsopgave Inleiding................................................................................................................................................... 3 Bestuur en organisatie ............................................................................................................................ 6 Organogram NoordWestGroep NV......................................................................................................... 7 Directieverslag ........................................................................................................................................ 8 Geconsolideerde balans per 31 december 2022 .................................................................................. 19 Geconsolideerde winst-en-verliesrekening over 2022 ......................................................................... 20 Geconsolideerd kasstroomoverzicht 2022 ........................................................................................... 21 Grondslagen van waardering en resultaatbepaling in de geconsolideerde jaarrekening .................... 22 Toelichting op de geconsolideerde balans ........................................................................................... 29 Toelichting op de geconsolideerde winst-en-verliesrekening .............................................................. 38 Enkelvoudige balans per 31 december 2022 ........................................................................................ 48 Enkelvoudige winst- en verliesrekening over 2022 .............................................................................. 49 Algemene grondslagen voor de opstelling van de jaarrekening .......................................................... 49 Toelichting enkelvoudige balans en winst- en verliesrekening ............................................................ 50 Overige gegevens .................................................................................................................................. 53
Jaarrekening 2022 - NoordWestGroep NV
2 Eshuis Registeraccountants B.V.
Voor waarmerkingsdoeleinden behorend bij controleverklaring d.d. 26 april 2023
Inleiding NoordWestGroep is het arbeidsontwikkelbedrijf van Steenwijkerland. Het bedrijf waar mensen optimaal hun talent kunnen inzetten door werk te doen dat bij hen past. We laten ons meeslepen door de kracht van werk, want werk levert zoveel meer op dan alleen salaris. We zien dagelijks dat het mensen gelukkig maakt als ze zich op hun plek voelen. Zich gewaardeerd weten en zich ontwikkelen en meedoen in de samenleving.
Dat maakt dat NoordWestGroep de ambitie heeft om duurzaam en eerlijk werk te organiseren voor iedereen die wil en kan werken uit Steenwijkerland, niet alleen voor de huidige generatie, maar ook voor de volgende generaties. In 2022 hebben we daar verder invulling aan gegeven door werk te bieden als werkgever voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt, maar hebben we ook ingezet op toeleiding naar de arbeidsmarkt naar andere werkgevers.
NoordWestGroep 60 jaar!
In het afgelopen jaar hebben we feest gevierd: de NoordWestGroep bestaat meer dan 60 jaar. Dit betrof een uitgesteld feest, omdat NoordWestGroep al in 2020 dit jubileum bereikte. Wegens corona kon dit toen niet doorgaan, maar afgelopen jaar vond alsnog een feestweek plaats. Het is een feest geworden waarmee we zowel met personeel als met onze relaties hebben gevierd dat we als NoordWestGroep ons al 60 jaar inzetten voor onze medewerkers en klanten. De week van feest hebben we afgesloten met een open dag, waarin onze bedrijfsonderdelen zich konden presenteren.
Ontwikkelingen organisatie In 2022 hebben we verder gebouwd aan onze organisatie, zowel door verbeteren van organisatieonderdelen als ook diversificatie van onze werkzaamheden. Er is gewerkt aan verbetering van de organisatie (intern), verbetering van de dienstverlening (extern) en diversificatie van werkzaamheden. Dat zien we terug in de volgende ontwikkelingen:
Verbetertraject NWG Hoveniers: in het afgelopen jaar hebben we een project doorlopen dat gericht was op verbetering van het proces van NWG Hoveniers. Daarbij zijn zaken als planning, voor- en nacalculatie en verantwoording van personeel en machines doorgelicht. Van dit verbetertraject verwachten we in volgende jaren de vruchten te plukken middels een verbetering van omzet als gevolg van efficiency.
Onkruidbestrijding: voor de gemeente Steenwijkerland voert NoordWestGroep de onkruidbestrijding uit. Tot en met 2021 werden deze werkzaamheden uitbesteed aan een externe partij, zowel vanwege specialisatie als ook vanwege het feit dat dit om specifieke machines vraagt. In 2022 is geïnvesteerd in uitbreiding van machines voor de onkruidbestrijding middels heet water. Met deze investering kan NoordWestGroep, in combinatie met andere werkzaamheden zoals borstelen, deze werkzaamheden zelf oppakken en zijn de kosten van onkruidbestrijding beter onder controle.
Project deelfietsen: voor de gemeente Steenwijkerland zijn we gestart met project Deelfietsen. Dit betreft een project voor de looptijd van 2 jaar, waarbij NoordWestGroep als uitvoeringsorganisatie van de gemeente het project uitvoert. Dit zorgt voor diversificatie van de activiteiten van NoordWestGroep, waarbij medewerkers vooral ingezet worden bij allocatie en onderhoud van fietsen.
NWG logistiek: dit is een activiteit die voorheen onder NWG Industrie werd gevoerd. Het betreft de opslag van goederen voor klanten van NWG Industrie. Met ingang van 2022 hebben we deze activiteit apart gezet voor een betere aansturing en verantwoording. Met ingang van 2022 worden deze activiteiten ook financieel separaat verantwoord.
Jaarrekening 2022 - NoordWestGroep NV
3 Eshuis Registeraccountants B.V.
Voor waarmerkingsdoeleinden behorend bij controleverklaring d.d. 26 april 2023
Aankoop pand: het jaar werd afgesloten met de aankoop van het naastgelegen pand op Koematen 32.
Dit pand werd al ruim een jaar gehuurd en werd gebruikt door NWG Kopwerk. In 2022 hebben we het pand kunnen kopen, waarmee we verder kunnen bouwen aan de dienstverlening van NWG Kopwerk.
Personeel Deze ontwikkelingen ondersteunen het doel om duurzaam en eerlijk werk te organiseren voor onze medewerkers en inwoners van de gemeente Steenwijkerland. NoordWestGroep NV organiseert werk en de toeleiding naar werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Voor de medewerkers die bij NoordWestGroep aan de slag zijn, gaat het overwegend gepaard met een subsidie ter dekking van loonkosten.
Per 2022 hebben we 356 mensen werkzaam bij NoordWestGroep met behulp van een subsidie en ondersteunen we 22 medewerkers in Begeleid Werken. Het aantal medewerkers dat gedurende 2022 werkzaam is geweest bij NoordWestGroep ligt in lijn met voorgaand jaar, wat betekent dat de instroom van medewerkers uit de Doelgroep Banenafspraak in lijn lag met de uitstroom van met name WSW medewerkers, NoordWestGroep geeft namens de gemeente Steenwijkerland invulling aan de uitvoering van de Wet Sociale Werkvoorziening en heeft als werkgever 209 mensen in dienst aan het einde van jaar 2021. De WSW is een aflopende regeling, waardoor deze alleen kan dalen. Zo zijn afgelopen jaar 13 medewerkers uit dienst getreden van de WSW-medewerkers.
De instroom van medewerkers is vooral ingegeven door de banenafspraak en bestaat uit de nieuwe doelgroep en uit de regeling Beschut Nieuw. De banenafspraak is een afspraak tussen het kabinet en werkgevers om te zorgen voor extra banen voor mensen met een ziekte of handicap. Deze afspraak is gemaakt zodat iemand die niet zelfstandig het minimumloon kan verdienen, met ondersteuning bij een gewone werkgever aan het werk kan. Daar staat tegenover dat de populatie WSW jaarlijks sterk daalt.
Ziekteverzuim Binnen NoordWestGroep wordt actief gestuurd op vermindering van het ziekteverzuim. In de afgelopen jaren hebben we daarbij te maken gehad met uitval wegens ziekte door corona, maar ook met afwezigheid vanwege quarantaineverplichtingen. Het ziekteverzuim van de WSW is gemiddeld uitgekomen op 12,9% (2021: 11,3%), terwijl het streefpercentage op maximaal 10% ligt.
Voor de nieuwe doelgroep is het ziekteverzuim daarmee vrij hoog uitgevallen op 17,5%. Ook het kader is relatief hoog uitgekomen op een gemiddelde van 6,2%, met name door enkele langdurig zieken. Vanwege de beperkte omvang van het kader heeft dit een grote impact op het verzuimpercentage. Daarmee is het ziekteverzuim over de hele organisatie gestegen ten opzichte van vorige (corona) jaren.
Financieel In 2022 is de omzet gestegen met 9,8% naar € 5.924.000. Over alle sectoren werd een goed jaar gedraaid, waarbij met name NWG Hoveniers en NWG Kopwerk eruit springen. Voor NWG Hoveniers eindigde de omzetstijging op bijna 12%.…
Bron: raadsinformatie van de gemeente Steenwijkerland (Open Raadsinformatie). De vragen en antwoorden zijn automatisch uit de brief gelezen; het origineel is leidend.