Schriftelijke vragen fractie VVD - Een dak boven je hoofd is motivatie genoeg
Een raadslid stelde op 20 augustus 2025 schriftelijke vragen aan het college van burgemeester en wethouders van Zoetermeer (9 vragen).
In het kort
9 vragen en wat het college antwoordt
- Wat zijn alle selectiecriteria voor het toewijzen van deze woningen? → Zijn deze objectief?
- Vidomes voert ook gesprekken met bewoners, welke vragen worden aan kandidaten gesteld? → Over de vorm van het selectieproces:
- Op welke momenten worden kandidaten hiervoor geïnterviewd? → Gebeurd dit tijdens kantoortijden?
- Hoeveel woningzoekenden zijn na het gesprek afgewezen? → Wat waren hiervoor de redenen?
- Hoeveel geld besteedt Vidomes aan deze selectieprocedure, hoe bekostigen zij dat? → Gaat dat ten koste van de huur of bouw van nieuwe sociale huurwoningen? 1…
- Waarom is de gemeenteraad niet geïnformeerd en om haar mening gevraagd over deze afwijkende procedure, ook met het oog op de aanstaande wijziging van de… → Over het waarborgen van een eerlijk selectieproces:
- Is het college het met de VVD eens dat een dergelijk subjectief selectieproces zeer kwetsbaar is voor misbruik en vriendjespolitiek? → Omdat er dan niet op basis van objectieve en transparante criteria te controleren valt of Vidomes haar regels toepast.
- Is het college bereid Vidomes te verzoeken te bewijzen dat sprake is van een objectieve toewijzing van de reeds toegewezen woningen in deze procedure? → 2 3 https://zoetermeer.bestuurlijkeinformatie.nl/Reports/Document/19c3f048-373e-4966-9383-d8e9b8e05a0b?documentId=64176b90-8b54-4363-a30f-e6a9b289df01…
Overgenomen uit de brief van het college; hieronder staan de volledige vragen en antwoorden.
Aanleiding
Schriftelijke vragen Een dak boven je hoofd is motivatie genoeg Zoetermeer, 20 augustus 2025 Geacht college, Op 18 augustus 2025 schreef het AD in het artikel ‘Solliciteren voor een flexwoning is heel normaal, alleen inzendingen met motivatievideo maken kans’1 dat voor het inschrijven voor de flexwoningen aan de Ruimtebaan het maken van een motivatievideo noodzakelijk is om kans te maken op een sociale huurwoning aldaar.
Mijn fractie is geschrokken dat een woningcorporatie op basis van een subjectieve motivatie (brief of video) bepaalt wie binnen een woonconcept past. Naar de mening van mijn fractie werkt dit willekeur in de hand en maakt dit het toewijzen van woningen kwetsbaar voor discriminatie en vriendjespolitiek. Wij willen dan ook dat deze vorm van selectie per direct stopt.
Daarom heeft mijn fractie de volgende vragen:
Over de objectiviteit van de selectieprocedure:
Vragen en antwoorden
Vraag 1
Wat zijn alle selectiecriteria voor het toewijzen van deze woningen?
Antwoord van het college
Zijn deze objectief?
Vraag 2
Vidomes voert ook gesprekken met bewoners, welke vragen worden aan kandidaten gesteld?
Antwoord van het college
Over de vorm van het selectieproces:
Vraag 3
Op welke momenten worden kandidaten hiervoor geïnterviewd?
Antwoord van het college
Gebeurd dit tijdens kantoortijden? Zijn deze gesprekken digitaal of op locatie? Hoe wordt voorkomen dat werkende/studerende kandidaten worden benadeeld doordat zij niet kunnen deelnemen of verlof moeten opnemen?
Vraag 4
Hoeveel woningzoekenden zijn na het gesprek afgewezen?
Antwoord van het college
Wat waren hiervoor de redenen?
Vraag 5
Hoeveel geld besteedt Vidomes aan deze selectieprocedure, hoe bekostigen zij dat?
Antwoord van het college
Gaat dat ten koste van de huur of bouw van nieuwe sociale huurwoningen? 1
https://www.ad.nl/zoetermeer/solliciteren-voor-een-flexwoning-is-heel-normaal-alleen-inzendingen-met-motivatievideo-maken-kans~ab6f833d/
Over de mening van de gemeente:
Vraag 6
Waarom is de gemeenteraad niet geïnformeerd en om haar mening gevraagd over deze afwijkende procedure, ook met het oog op de aanstaande wijziging van de huisvestingsverordening en de hierbij behorende discussie over een alternatieve vorm van toewijzing van sociale huurwoningen dan enkel via inschrijfduur (woonruimteverdeelsysteem (spoor 2))?
Antwoord van het college
Over het waarborgen van een eerlijk selectieproces:
Vraag 7
Is het college het met de VVD eens dat een dergelijk subjectief selectieproces zeer kwetsbaar is voor misbruik en vriendjespolitiek?
Antwoord van het college
Omdat er dan niet op basis van objectieve en transparante criteria te controleren valt of Vidomes haar regels toepast.
Vraag 8
Is het college bereid Vidomes te verzoeken te bewijzen dat sprake is van een objectieve toewijzing van de reeds toegewezen woningen in deze procedure?
Antwoord van het college
2 3
https://zoetermeer.bestuurlijkeinformatie.nl/Reports/Document/19c3f048-373e-4966-9383-d8e9b8e05a0b?documentId=64176b90-8b54-4363-a30f-e6a9b289df01 https://zoetermeer.bestuurlijkeinformatie.nl/Reports/Document/9c71f922-4a1f-48f0-a08c-1b4b5c8164f4?documentId=ea6f01fb-26f5-4358-8a5d-1c37e12312f0
Over het stoppen van deze onwenselijke procedure:
Vraag 9
Is het college bereid in de prestatieafspraken of andere bindende afspraken met corporaties vast te leggen dat deze subjectieve en tijdrovende vorm van toewijzing van sociale huurwoningen niet toegepast mag worden in Zoetermeer?
Antwoord van het college
Zo nee, waarom niet? 22.Ziet het college andere (juridische) mogelijkheden om Vidomes te verplichten deze vorm van selectie te staken.
Gezien de urgentie van het probleem willen wij het college verzoeken deze vragen (deels en zover zij betrekking hebben op de gemeente) zo snel mogelijk te beantwoorden.
Namens de Zoetermeerse VVD, Jeffrey van Gils - Raadslid
Bekijk de brief: Schriftelijke vragen fractie VVD - Een dak boven je hoofd is motivatie genoeg
Bron: raadsinformatie van de gemeente Zoetermeer (Open Raadsinformatie). De vragen en antwoorden zijn automatisch uit de brief gelezen; het origineel is leidend.