financiële consequenties opclassificatie
Een raadslid stelde op 8 september 2026 schriftelijke vragen aan het college van burgemeester en wethouders van Sluis.
Brief van het college
Deze brief is niet in losse vragen en antwoorden uit te lezen. Hieronder staat de tekst; het origineel staat via de link.
gemeentes LU is ons kenmerk uw brief d.d. uw kenmerk behandeld door doorkiesnummer onderwerp bijlage(n) Oostburg, iniiiiiiiiHiiiRii 26.0001740 Inkomende documenten Gemeente Sluis Postadres:
Postbus 27 4500 AA Oostburg Bĉzoĉkdd f0 s' Aan de raadsleden van de gemeente Sluis Nieuwstraat 22 4501 BD Oostburg Telefoon 140117 Telefoon +31 (0)117 457 000 IBAN: NL06BNGH0285101870 BIC code: BNGHNL2G BTW-nummer: 811046321B01 www.gemeentesluis.nl [email protected] ~ ' 'A Sluis n Û 6 -07- 2026 2t. lkS3 : E.van Leuven :140117 : Beantwoording vraag dhr. Babijn over financiële consequenties opclassificatie : Een 0 6 JUL 2026 Geachte raadsleden, Op 20 februari 2026 hebben wij raadsvragen van de fractie Lijst Babijn ontvangen over de opclassificatie. Deze zijn per brief van 1 april 2026 beantwoord (zie bijlage). Volgend uit deze brief heeft de fractie Lijst Babijn in de commissie Ruimte/AB op 7 mei 2026 een vervolgvraag gesteld over de financiële consequenties van de opclassificatie. Hierop is een schríftelijke beantwoording toegezegd. Deze brief geeft hier invulling aan.
Een verzoek tot opclassificatie heeft geen financiële consequenties voor de al zittende bestuurders (zowel wethouders als burgemeester). De al zittende bestuurders hebben recht op de salarisschaal die van kracht was op het moment van installatie. Er was bij hun aantreden reeds sprake van opclassificatie. Er is dus alleen sprake van financiële consequenties voor nieuwe bestuurders.
In deze brief gaan we in op de impact voor één jaar, het jaar 2026. Er is sprake van een structurele impact van de opclassificatie maar de financiële consequenties voor de járen daarna worden beïnvloed door veranderingen in wet- en regelgeving en indexaties. Dit verzoek tot opclassificatie heeft geen financiële gevolgen voor de huidige begroting en eerdere begrotingen. Dit is omdat de gemeente Sluis opclassificatie heeft sinds het inwoneraantal onder de kritieke grens van 24.000 inwoners kwam. Hiermee is sindsdien in de begroting structureel rekening gehouden.
Per full-time wethouder bedraagt op jaarbasis het verschil in salariëring door opclassificatie E 8.900, inclusief vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioenlast. Dit is op basis van het salaris in 2026.
Pag. 1/2
Voor een nieuwe burgemeester bedraagt op jaarbasis het verschil in salariëring door opclassificatie č 12.100, inclusief vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioenlast. Dit is ook op basis van het salaris in 2026. Dit is conform het Rechtspositiebesluit Burgemeesters.
Voor raadsleden is in 2018 de bezoldiging in alle gemeenten onder de 40.000 inwoners door het Rijk gelijk getrokken. De bezoldiging voor raadsladen bedraagt C 15 670 per jaar dit betreft de vergoeding voor 2026.
Hoogachtend, BURGEMEESTER EN WETHOUDERS VAN SLUIS, De secretaris, S. I 'cfeKĨevit-Minnaert De burgemeester, Pag. 2/2
Bron: raadsinformatie van de gemeente Sluis (Open Raadsinformatie). De vragen en antwoorden zijn automatisch uit de brief gelezen; het origineel is leidend.