01 Schriftelijke vragen Inkomstenvrijlatig en uitstroompremie
Een raadslid stelde op 20 februari 2024 schriftelijke vragen aan het college van burgemeester en wethouders van Tilburg (6 vragen).
In het kort
6 vragen en wat het college antwoordt
- Had de gemeente Tilburg eerst nog geen beleid voor de ‘reguliere’ inkomstenvrijlating? → Wat is er nu precies gewijzigd?
- Wat zijn de achterliggende afwegingen en keuzes om een eis van 24 maanden te hanteren voordat pas de ‘reguliere’ inkomstenvrijlating mag worden toegepast? → Bereiken we daarmee het gewenste (maatschappelijke) effect?
- Zou de ‘reguliere’ inkomstenvrijlating niet ook toegepast moeten worden voor Tilburgers die (deeltijd) werken, net onder het bijstandsniveau verdienen en zich melden… → Hoe gaat de gemeente Tilburg nu met deze situaties om?
- Past de gemeente Tilburg een inkomstenvrijlating toe voor jongeren die jonger zijn dan 27 jaar en die willen gaan werken? → Zo nee, bent u bereid een dergelijke inkomstenvrijlating binnen de gemeente Tilburg te introduceren?
- Hoe kijkt het college naar het bestaan van diverse regels rondom inkomstenvrijlatingen binnen de Participatiewet die verschillen in percentage, vrij te laten bedrag en… → Is het college bereid om in Den Haag te lobbyen voor Pagina 1 van 2 harmonisering van de inkomstenvrijlatingen voor iedereen in de bijstand zodat werken loont en de uitvoering voor…
- Hoe communiceren we de aangepaste regels richting Tilburgers in de bijstand, maar ook Tilburgse partners in het sociale domein? → (dit geldt ook voor de communicatie rondom uitstroompremie).
Overgenomen uit de brief van het college; hieronder staan de volledige vragen en antwoorden.
Aanleiding
Datum:
10 januari 2024
Nummer:
Schriftelijke vragen
Inkomstenvrijlating en uitstroompremie Aan het college van burgemeester en wethouders, De gemeente Tilburg heeft bekend gemaakt het beleid voor inkomstenvrijlating binnen de bijstand te verruimen en te starten met een pilot voor een uitstroompremie. De gemeente wil inwoners die langer dan twee jaar een uitkering hebben, belonen als ze gaan werken.
Wie parttime gaat werken, mag voor een beperkte periode een deel van deze inkomsten houden. Dit noemen we de inkomstenvrijlating. Daarnaast stimuleert de gemeente met de uitstroompremie inwoners om via betaald werk meer financieel zelfredzaam te worden.
GroenLinks Tilburg steunt de koers om de Tilburgse bijstand socialer én activerender te maken. Voor GroenLinks is het belangrijk dat we werken vanuit vertrouwen en nabijheid en de menselijke maat voorop stellen. De gemeente dient daartoe zoveel mogelijk drempels weg te nemen, zodat alle Tilburgers optimaal mee kunnen doen.
Het college wordt verzocht om de volgende vragen schriftelijk te beantwoorden:
Inkomstenvrijlating
Vragen en antwoorden
Vraag 1
Had de gemeente Tilburg eerst nog geen beleid voor de ‘reguliere’ inkomstenvrijlating?
Antwoord van het college
Wat is er nu precies gewijzigd? Is het gewijzigde beleid rondom de inkomstenvrijlating tijdelijk of structureel van aard?
Vraag 2
Wat zijn de achterliggende afwegingen en keuzes om een eis van 24 maanden te hanteren voordat pas de ‘reguliere’ inkomstenvrijlating mag worden toegepast?
Antwoord van het college
Bereiken we daarmee het gewenste (maatschappelijke) effect? Erkent het college dat deze 24-maanden eis een drempel betekent voor bijstandsgerechtigden die korter dan 2 jaar een uitkering hebben en aan de slag willen?
Vraag 3
Zou de ‘reguliere’ inkomstenvrijlating niet ook toegepast moeten worden voor Tilburgers die (deeltijd) werken, net onder het bijstandsniveau verdienen en zich melden voor een aanvullende bijstandsuitkering?
Antwoord van het college
Hoe gaat de gemeente Tilburg nu met deze situaties om?
Vraag 4
Past de gemeente Tilburg een inkomstenvrijlating toe voor jongeren die jonger zijn dan 27 jaar en die willen gaan werken?
Antwoord van het college
Zo nee, bent u bereid een dergelijke inkomstenvrijlating binnen de gemeente Tilburg te introduceren? Bent u bereid advies in te winnen bij de gemeenten Utrecht of Eindhoven dan wel Baanbrekers die de inkomstenvrijlating voor 27-ers al zijn gaan toepassen?
Vraag 5
Hoe kijkt het college naar het bestaan van diverse regels rondom inkomstenvrijlatingen binnen de Participatiewet die verschillen in percentage, vrij te laten bedrag en periode?
Antwoord van het college
Is het college bereid om in Den Haag te lobbyen voor Pagina 1 van 2
harmonisering van de inkomstenvrijlatingen voor iedereen in de bijstand zodat werken loont en de uitvoering voor gemeenten makkelijker wordt?
Vraag 6
Hoe communiceren we de aangepaste regels richting Tilburgers in de bijstand, maar ook Tilburgse partners in het sociale domein?
Antwoord van het college
(dit geldt ook voor de communicatie rondom uitstroompremie).
Uitstroompremie
1. Waarom wordt de keuze gemaakt om ook dit instrument pas toe te passen na 24 maanden uitkering? Welke afwegingen hebben geleid tot uiteindelijk deze keuze met bijbehorende voorwaarden?
2. Erkent het college dat deze keuze nadelig uitpakt voor Tilburgers in de bijstand die bijvoorbeeld na een jaar aan de slag willen? Worden deze inwoners niet ook geconfronteerd met een armoedeval door teruglopende toeslagen dan wel een nabetaling van de Belastingdienst?
3. Is het college bereid om kritisch te blijven kijken naar de 24 maanden eis en deze aan te passen wanneer positieve resultaten uitblijven?
4. Kan de uitstroompremie ook tijdelijk beheerd worden door de gemeente Tilburg of overgemaakt worden naar bijvoorbeeld de bewindvoerder wanneer de bijstandsgerechtigde hier om vraagt dan wel verzoekt?
Ondertekenaars:
Dwayne Heuvelmans
Naam raadslid.
GroenLinks
GroenLinks
Naam raadslid.
Naam partij.
Naam raadslid.
Naam partij.
Naam raadslid.
Naam partij.
Naam raadslid.
Naam partij.
Pagina 2 van 2
Bekijk de brief: 01 Schriftelijke vragen Inkomstenvrijlatig en uitstroompremie
Bron: raadsinformatie van de gemeente Tilburg (Open Raadsinformatie). De vragen en antwoorden zijn automatisch uit de brief gelezen; het origineel is leidend.