Brief beantwoording schriftelijke vragen tekort aan huisartsen 50Plus
Een raadslid stelde op 14 januari 2025 schriftelijke vragen aan het college van burgemeester en wethouders van Tilburg.
Brief van het college
Deze brief is niet in losse vragen en antwoorden uit te lezen. Hieronder staat de tekst; het origineel staat via de link.
Onderwerp Schriftelijke vragen Tekort aan huisartsen
Aan de leden van de gemeenteraad
Portefeuillehouder Marcelle Hendrickx
Datum 14 januari 2025 Afdeling Sociaal
Postadres Postbus 90155
Bezoekadres Stadhuisplein 130
5000 LH Tilburg
5038 TC Tilburg
Geachte raadsleden, Hierbij beantwoorden wij de schriftelijke vragen die door het raadslid H. van Tilborg (50Plus) zijn gesteld op grond van het Reglement van Orde gemeenteraad Tilburg. De vragen gaan over Schriftelijke vragen Tekort aan huisartsen en zijn ontvangen op 10 december 2024.
Vraag 1 Heeft het college cijfers over het aantal Tilburgers dat geen huisarts heeft?
Antwoord 1 Nee, wij hebben geen cijfers over het aantal Tilburgers dat geen huisarts heeft. Wij zijn hierin afhankelijk van de gegevens van de zorgverzekeraars.
Vraag 2 Zo ja, hoeveel Tilburgers hebben geen huisarts?
Antwoord 2 Wanneer inwoners geen huisarts hebben dan kunnen zij zichzelf actief op de wachtlijst van de zorgverzekeraar laten zetten. CZ en VGZ houden als verzekeraars een wachtlijst voor Tilburg bij. Op het moment van opstellen van deze beantwoording staan er 15 inwoners op de wachtlijst van CZ en 8 op de wachtlijst van VGZ.
Op 15 april 2024 stonden er nog 179 inwoners op de wachtlijst. Om de wachtlijst te laten afnemen hebben de huisartsen de afgelopen anderhalf jaar verschillende acties uitgezet. Zo heeft er uitbreiding van formatie huisarts bij enkele bestaande praktijken plaatsgevonden en zijn er twee nieuwe praktijken gestart. Door het oprichten van Primary Care for Internationals, de praktijk waar basishuisartsenzorg wordt geboden aan arbeidsmigranten, internationale studenten, statushouders en Oekraïense ontheemden, is er voor deze specifieke groep ook zorg beschikbaar gekomen en staan zij niet langer op de wachtlijst. Zeer waarschijnlijk is het aantal patiënten op de wachtlijst van de zorgverzekeraars een onderschatting van het werkelijke aantal patiënten zonder huisarts. Hiernaast is er ook nog een groep Tilburgers die op dit moment wel een huisarts heeft (in of zelfs buiten Tilburg), maar graag een huisarts dichter bij hun woonplek willen.
Vraag 3 Zo ja, hoe is de verdeling tussen de stad en de dorpen? Zijn er lege gebieden?
Antwoord 3 De wachtlijst geeft geen inzicht in de spreiding van het aantal wachtenden binnen Tilburg of de dorpen.
De huidige huisartsenpraktijken zijn evenredig verdeeld over de gemeente. De inbreidings- en uitbreidingsopgave gaat er wel voor zorgen dat er de komende jaren meer huisartsen nodig zijn.
Vraag 4 Heeft het college zicht op aspirant-huisartsen die zich in Tilburg willen vestigen?
Antwoord 4 Tilburg wil een aantrekkelijke stad zijn voor (jonge) huisartsen om zich te vestigen.
We investeren dan ook veel in de samenwerking met PrimaCura als vertegenwoordiger van de huisartsen in Tilburg. PrimaCura heeft in een vroeg stadium zicht op vragen met betrekking tot uitbreiding van een praktijk, huisartsen die gaan stoppen met hun praktijk of de behoefte aan nieuwe praktijken in verband met gebiedsontwikkelingen en de daarmee samenhangende bevolkingsgroei.
Tevens hebben zij, indien van toepassing, zicht op startende huisartsen.
Deze signalen worden gedeeld tijdens een structureel overleg tussen PrimaCura en de gemeente.
Tijdens deze overleggen worden vraag en aanbod op elkaar afgestemd.
Vraag 5 Zo ja, hoeveel huisartsen zouden zich in Tilburg willen vestigen?
Antwoord 5 Hier is geen concreet antwoord op te geven. We zien dat PrimaCura in beeld heeft wat er de komende jaren nodig is aan uitbreiding van het aantal huisartsen om te kunnen voorzien in de toenemende zorgvraag. We werken tevens aan het opstellen van ‘Bouwstenen voor maatschappelijke voorzieningen’.
Hierbinnen worden referentiewaarden opgenomen voor benodigde maatschappelijke voorzieningen in Tilburg. Deze referentiewaarden worden vervolgens toegepast bij de ontwikkeling van uit- en inbreidingsprojecten.
Vraag 6 Ondersteunt het college de startende huisartsen bij het vinden van een passende praktijk in Tilburg?
Antwoord 6 We ondersteunen niet alleen startende huisartsen maar ook huisartsen die willen uitbreiden of verhuizen. Onze invloed ligt in het vestigingsklimaat dat we bieden, zoals geschikte panden, ondersteuning in het gemeentelijke proces en de inzet op de samenwerking tussen het medische en het sociale domein. Wij vinden het belangrijk dat wij als organisatie laagdrempelig toegankelijk zijn voor vraagstukken omtrent samenwerking met het sociaal domein, vestiging, verbouwing of uitbreiding van een huisartsenpraktijk.
Vraag 7 Zo ja, hoe doet het college dit? Zo niet, is het college bereid om dit te gaan doen? Waarom wel of niet?
Antwoord 7 We faciliteren maatschappelijk vastgoed én ondersteuning van initiatieven op het snijvlak medisch en sociaal domein. Daarbij blijven we in gesprek met PrimaCura om kansen en/ of uitdagingen die er liggen met elkaar te bespreken en desgewenst gezamenlijk op te pakken. Ook op individueel niveau zijn we als gemeente beschikbaar voor huisartsen om de huisartsenzorg in Tilburg op peil te brengen en te houden.
We adviseren bijvoorbeeld mede over de wijze van taxatie van een pand of bespreken een stuk maatwerk bij een vergunningsaanvraag. De uiteindelijke (ver)huisvestingskeuze ligt overigens wel bij de huisartsen zelf.
Vraag 8 Heeft het college een actieve rol bij het vinden van voldoende huisartsen voor Tilburg? Zo ja, wat is die rol?
Antwoord 8 Als gemeente vinden wij het belangrijk dat onze inwoners toegang hebben tot kwalitatieve en toegankelijke zorg, zoals huisartsenzorg. De uitdaging is dat wij geen directe invloed hebben op de toegang tot huisartsenzorg, aangezien deze wettelijke taak bij de zorgverzekeraar ligt. Dit plaatst ons in een complexe positie ten opzichte van deze beroepsgroep. Een verdere uitwerking van dit vraagstuk kunt u in januari 2025 verwachten in de vorm van een raadsbrief. Daarin nemen we u mee in de complexiteit van dit vraagstuk maar omschrijven vooral welke acties wij vanuit het sociaal domein ondernemen om de druk om de huisartsenzorg te verlagen en geven we duidelijkheid over onze rol met betrekking tot het creëren van een gunstig vestigingsklimaat voor huisartsen.
Wij nemen aan u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd.
Het college,
mr. A. van Berckel, MBA gemeentesecretaris
drs. Th.L.N. Weterings burgemeester
Bekijk de brief: Brief beantwoording schriftelijke vragen tekort aan huisartsen 50Plus
Bron: raadsinformatie van de gemeente Tilburg (Open Raadsinformatie). De vragen en antwoorden zijn automatisch uit de brief gelezen; het origineel is leidend.