08-04 Beantwoording vragen PvdA brandweerzorg
Een raadslid stelde op 24 april 2023 schriftelijke vragen aan het college van burgemeester en wethouders van Veendam.
Brief van het college
Deze brief is niet in losse vragen en antwoorden uit te lezen. Hieronder staat de tekst; het origineel staat via de link.
Gemeente Veendam t.a.v. Griffie Postbus 20004 9640 PA Veendam
Uw kenmerk:
Zaaknummer:
Start zaak:
Behandeld door:
E-mail adres:
Tel. Nummer:
Datum:
Bijlagen:
Verzenddatum:
2023-002586 14 december 2022 Afdeling Fysieke Leefomgeving [email protected] 0598-652222 22 februari 2023 geen 23 februari 2023
Betreft: Beantwoording raadsvragen PvdA Geachte leden van de raad,
In de commissievergadering van 13 februari 2023 heeft raadslid de heer T. Mete van de fractie PvdA technische vragen gesteld over de visie Brandweerzorg 2030. De vragen zijn doorgeleid naar de Veiligheidsregio Groningen voor beantwoording. Onderstaand treft u de beantwoording.
Vraag 1: Hoe heeft de verwachte krimp en vergrijzing van de regio in 2030 invloed op de brandweerzorg in Groningen?
Antwoord:
Voor de Visie Brandweerzorg 2030 hebben we onder andere een demografische analyse door het Sociaal Planbureau Groningen laten uitvoeren van de gebieden rondom de brandweerkazernes.
Hieruit bleek dat krimp en vergrijzing voor de middellange termijn (grofweg vanaf 2030-2035) zorgen voor een kleiner vrijwilligerspotentieel. Met strategisch personeelsbeleid willen we tijdig signaleren of en zo ja hoe een post in de toekomst krap in de bemensing komt te zitten zodat maatgericht extra inzet kan worden gepleegd op werving en opleiding. Hierbij streven we naar een divers personeelsbestand en een inclusieve bedrijfscultuur om een zo groot mogelijke bron van vrijwilligers aan te boren. Daarnaast bekijken we of dagdienstmedewerkers van de VRG (kantoorpersoneel) met repressieve diploma’s handig kunnen worden ingezet, evenals een bredere inzet van beroepsbrandweermensen. Al met al verwachten wij de komende 10 jaar nog voldoende vrijwilligers te kunnen vinden, maar hiervoor zullen al wel grotere of meer onconventionele inspanningen nodig zijn. Indien nodig actualiseren we het demografisch onderzoek.
Vraag 2: Hoe speelt de energietransitie en groeiende bedrijvigheid in het Eemsdeltagebied in op de brandweerzorg in 2030?
Antwoord:
De brandweer wil bijdragen aan een zo veilig mogelijke energietransitie. Enerzijds door risico’s van nieuwe energiedragers te definiëren en te verkleinen, anderzijds door inzetstrategieën te ontwikkelen voor de bestrijding van incidenten met nieuwe energiedragers. Hiervoor gaat de VRG na een onderzoeksfase een programmatische aanpak ontwikkelen. We willen daarin graag samen optrekken met bedrijven en kennisinstituten, zodat de ontwikkeling van de Gemeente Veendam Postbus 20004, 9640 PA Veendam telefoon 0598 652222 Raadhuisplein 5, 9641 AW Veendam fax 0598 652250
e-mail [email protected] website www.veendam.nl
pag. 1 van 2 bank nr. NL64BNGH0285008676
veiligheidsvraagstukken voor de brandweer gelijk oploopt met de ontwikkeling in de energietransitie zelf.
Groeiende bedrijvigheid mag niet leiden tot uitbreiding van de basisbrandweerzorg. Wanneer de specifieke risico’s van een bedrijf vragen om meer of specialistische brandweerzorg, dan is het niet aan de overheid maar aan het bedrijf om dit te organiseren. Bij de vestiging of uitbreiding van bedrijven is het aan de gemeente om in de vergunningverlening eisen te stellen aan risicobeheersing en brandveiligheid. Bij de ontwikkeling van industriegebieden en bedrijventerreinen moeten in een vroeg stadium de bereikbaarheid voor de brandweer en de bluswatervoorziening worden meegenomen.
Vraag 3: . Hoe zal de verdeling van zorg- en huishoudelijke taken en de toenemende druk op vrije tijd invloed hebben op het vrijwilligerschap bij de brandweer in 2030?
Antwoord:
We zien nu al dat mensen gemiddeld minder lang bij de brandweer blijven dan vroeger. Hierdoor nemen de kosten om mensen op te leiden en te oefenen toe. Ook de tijd die vrijwilligers aan de brandweer willen besteden neemt af, omdat de brandweer concurreert met andere vrijetijdsbesteding en zorgtaken. De brandweer moet zich tot deze ontwikkelingen verhouden, en er bijvoorbeeld rekening mee houden dat mensen geen jarenlange opleiding willen volgen voordat ze op de inzet mogen. We zijn daarom landelijk bezig om te kijken of het onderwijs(stelsel) hervormd en vereenvoudigd kan worden.
Vraag 4: Hoe zal de groeiende kloof tussen (kans)rijke en (kans)arme inwoners invloed hebben op de brandweerzorg in 2030?
Antwoord:
Het is moeilijk te zeggen in hoeverre de kloof van invloed is op de brandweerzorg. Wel weten we dat huishoudens met een lagere sociaaleconomische status statistisch gezien een hogere kans hebben op branden en incidenten (en dus hulpbehoeftiger zijn).
Vraag 5: Hoe zal de doorbraak van het thuiswerken invloed hebben op de beschikbaarheid van brandweervrijwilligers in 2030?
Antwoord:
De beschikbaarheid wordt in principe groter. Tegenwoordig werken veel mensen namelijk in een andere plaats dan hun woonplaats waardoor ze onder werktijd niet vanuit hun eigen post kunnen uitrukken. Werken deze mensen thuis, dan kunnen ze sneller bij de kazerne zijn en zijn ze in dat opzicht beter beschikbaar. In de coronaperiode waarin veel mensen gedwongen thuiswerkten, zagen we dat de paraatheid sterk toenam.
Hoogachtend, Burgemeester en wethouders van Veendam, Burgemeester De heer B.H.M. Link
Gemeente Veendam Postbus 20004, 9640 PA Veendam telefoon 0598 652222 Raadhuisplein 5, 9641 AW Veendam fax 0598 652250
Secretaris De heer A. Castelein
e-mail [email protected] website www.veendam.nl
pag. 2 van 2 bank nr. NL64BNGH0285008676
Bekijk de brief: 08-04 Beantwoording vragen PvdA brandweerzorg
Bron: raadsinformatie van de gemeente Veendam (Open Raadsinformatie). De vragen en antwoorden zijn automatisch uit de brief gelezen; het origineel is leidend.