10 oktober 2023 · artikel 35-vragen · gemeente Arnhem

raadsvragen artikel 44 Introductieweek *

Een raadslid stelde op 10 oktober 2023 schriftelijke vragen aan het college van burgemeester en wethouders van Arnhem (6 vragen).

In het kort

6 vragen en wat het college antwoordt

  • Is het college het met de ChristenUnie eens dat de introductieweek voor studenten een visitekaartje hoort te zijn voor onze stad, waar iedereen welkom is, vrij van… → Wij zijn het hierover met u eens.
  • Is het college het met de ChristenUnie eens dat de groepsnaam “Thaise travestieten” racistisch, discriminerend en stigmatiserend, en daarmee onacceptabel, is? → Wij zijn het ermee eens dat deze benaming in deze context stigmatiserend kan zijn en daarom onacceptabel is.
  • Zijn er behalve deze kwestie als gezien in de berichtgeving van RTV-Connect nog andere racistische, discriminerende, stigmatiserende en/of enigszins andere onacceptabele… → Zowel bij de HAN, bij het samenwerkingsverband van Arnhem Studiestad als bij Antidiscriminatievoorziening Vizier (met meerdere meldpunten) zijn geen meldingen bekend van discriminerende…
  • Zijn er meldingen gedaan van racisme, discriminatie en/of seksueel grensoverschrijdend gedrag tijdens de introductieweek? → Zo ja, hoeveel?
  • Is het college bereid om met de betreffende onderwijsinstelling en studentenvereniging(en) in gesprek te gaan over deze situatie? → Zo nee, waarom niet?
  • Is het college bereid om met onderwijsinstellingen, studentenverenigingen en andere relevante partijen in gesprek te gaan om racisme, discriminatie en stigmatisering in… → Zo ja, en de raad op de hoogte te stellen van de uitkomsten van deze gesprekken?

Overgenomen uit de brief van het college; hieronder staan de volledige vragen en antwoorden.

Aanleiding

Aan de leden van de raad

Datum

: 3 oktober 2023

Zaaknummer

: 3913936

Contactpersoon

: Laura Schutter

Telefoonnummer

: 06 31114843

Onderwerp: Schriftelijke vragen art. 44 Rvo over ‘Introductieweek’

Geachte voorzitter en leden, Het raadslid mevrouw N. Nede van de fractie ChristenUnie heeft ons bij brief, ingekomen 25 augustus 2023, schriftelijk vragen gesteld op grond van artikel 44 van het Reglement van Orde voor de Politieke Avond van de gemeente Arnhem 2018 over ‘Introductieweek’.

Onze ambitie is dat Arnhem een inclusieve stad is. Een stad waarin iedereen zich gezien, gehoord, gewaardeerd en veilig voelt. Een stad waar iedereen gelijkwaardig is en zo behandeld wordt. En waar iedereen dezelfde kansen heeft. Dat is het Arnhem dat we willen zijn. We willen dat Arnhemmers die discriminatie en racisme ervaren, zich vrijer en veiliger voelen.

Ter beantwoording van deze vragen delen wij u het volgende mee:

Vragen en antwoorden

Vraag 1

Is het college het met de ChristenUnie eens dat de introductieweek voor studenten een visitekaartje hoort te zijn voor onze stad, waar iedereen welkom is, vrij van racisme, discriminatie en stigmatisering?

Antwoord van het college

Wij zijn het hierover met u eens.

Vraag 2

Is het college het met de ChristenUnie eens dat de groepsnaam “Thaise travestieten” racistisch, discriminerend en stigmatiserend, en daarmee onacceptabel, is?

Antwoord van het college

Wij zijn het ermee eens dat deze benaming in deze context stigmatiserend kan zijn en daarom onacceptabel is. De HAN laat weten direct in gesprek te zijn gegaan met de betreffende studenten.

Zij zijn zich inmiddels bewust van de impact van hun gedrag.

Eusebiusbuitensingel 53 • Postbus 9029 • 6800 EL Arnhem Telefoon 0800-1809 • www.arnhem.nl

Datum Zaaknummer Pagina

: 3 oktober 2023 : 3913936 :2

Vraag 3

Zijn er behalve deze kwestie als gezien in de berichtgeving van RTV-Connect nog andere racistische, discriminerende, stigmatiserende en/of enigszins andere onacceptabele uitlatingen, situaties en/of activiteiten geweest tijdens de Arnhemse introductieweek voor studenten?

Antwoord van het college

Zowel bij de HAN, bij het samenwerkingsverband van Arnhem Studiestad als bij Antidiscriminatievoorziening Vizier (met meerdere meldpunten) zijn geen meldingen bekend van discriminerende, racistische, stigmatiserende uitlatingen gedurende de introductieweek.

Vraag 4

Zijn er meldingen gedaan van racisme, discriminatie en/of seksueel grensoverschrijdend gedrag tijdens de introductieweek?

Antwoord van het college

Zo ja, hoeveel?

Om deze vraag te kunnen beantwoorden hebben we contact gezocht met Vizier, met het Samenwerkingsverband van Arnhem Studiestad en specifiek met de HAN.

Bij alle bovengenoemde instanties zijn geen meldingen gedaan van racisme, discriminatie en/of seksueel grensoverschrijdend gedrag tijdens de introductieweek.

Vraag 5

Is het college bereid om met de betreffende onderwijsinstelling en studentenvereniging(en) in gesprek te gaan over deze situatie?

Antwoord van het college

Zo nee, waarom niet?

In de afgelopen weken hebben we veelvuldig contact gehad met de HAN. De HAN heeft laten weten genoemd gedrag af te keuren. De HAN is intern in gesprek met academiedirecteuren, intromentoren en vertrouwenspersoon om binnen de onderwijsinstelling en voor de volgende introductie nog betere voorlichting te geven over gewenst en ongewenst gedrag.

We zijn het dan ook eens met de HAN, de acties die zij ondernemen binnen hun onderwijsinstelling en richting hun studentenverenigingen laten we primair bij hen.

Vraag 6

Is het college bereid om met onderwijsinstellingen, studentenverenigingen en andere relevante partijen in gesprek te gaan om racisme, discriminatie en stigmatisering in de toekomst te voorkomen?

Antwoord van het college

Zo ja, en de raad op de hoogte te stellen van de uitkomsten van deze gesprekken? Zo nee, waarom niet?

Zoals hierboven bij vraag 5 beschreven, zijn we naar aanleiding van de introductieweek direct in gesprek gegaan met de HAN.

Daarnaast zijn wij zeker bereid om in de diverse reguliere overleggen die we met het onderwijsveld hebben, onze ambitie op het gebied van inclusie voor het voetlicht te brengen, en daarbij de raad ook te informeren. Daarnaast doen wij een beroep op alle onderwijsinstellingen om structureel aandacht te hebben voor inclusie en diversiteit en in het bijzonder het voorkomen en tegengaan van discriminatie en racisme.

Eusebiusbuitensingel 53 • Postbus 9029 • 6800 EL Arnhem Telefoon 0800-1809 • www.arnhem.nl

Datum Zaaknummer Pagina

: 3 oktober 2023 : 3913936 :3

Bekijk de brief: Beantwoording raadsvragen artikel 44 Introductieweek *

Bron: raadsinformatie van de gemeente Arnhem (Open Raadsinformatie). De vragen en antwoorden zijn automatisch uit de brief gelezen; het origineel is leidend.

Meer vragen aan het college van Arnhem

Alle artikel 35-vragen in Arnhem