indienen motie of stellen raadsvragen over minimumloon d.d. 2-3-22.docx
Thomas van Halm stelde op 11 mei 2022 schriftelijke vragen aan het college van burgemeester en wethouders van Barneveld (1 vragen).
In het kort
1 vragen en wat het college antwoordt
- Coördinatie met gelijkgestemden en de G4 relevant is. → ) Een voorstel te doen hoe we bij de aanbesteding (inkoop van werk / Sociale werkplaats) van een nieuw contract een minimaal uurloon van € 14 in de laagts betaalde functie als uitgangspunt…
Overgenomen uit de brief van het college; hieronder staan de volledige vragen en antwoorden.
Aanleiding
Geachte Raadsleden, De discussie over het verhogen van het minimumloon in Nederland is springlevend. Uw partij kan zorgen voor meer inkomen voor werkenden in uw gemeente, ik zal dit vanuit vakbond FNV toelichten in deze brief.
De noodzaak om inkomens te verhogen tot een reeël bestaansminimum heeft ook de gemeenten in ons land tot actie aangezet. Op grond van de CAO krijgt iedere gemeente-ambtenaar vanaf 1 januari 2022 minimaal €14,- bruto per uur. Een hartstikke mooi en broodnodig resultaat!
Er zijn mensen die indirect voor, of via, de gemeente werkzaam zijn door inhuur, aanbestedingen of bijvoorbeeld de sociale werkvoorziening. Deze groep kan geen aanspraak maken op de ondergrens uit de CAO Gemeenten en verdient vaak minder. Gas, zorgverzekering, huur, het leven wordt voor iedereen steeds duurder. Mensen met een laag inkomen kunnen deze klappen het minst opvangen.
Ondanks ontwikkelingen in de politiek stijgt het wettelijk minimumloon nog niet naar de Europees geadviseerde grens van 60% van het mediaan inkomen, wat nu neerkomt op ongeveer € 14,- bruto per uur.
Diverse gemeenten zien in dat de ondergrens uit de Cao Gemeenten óók moet gelden voor álle werkenden. Gemeenten kunnen inzetten op minstens € 14,- euro bij ingekocht of aanbesteed werk bij nieuwe projecten of contracten. Zo hebben de gemeenten Heerlen, Zaltbommel en Utrecht al een motie met deze strekking aangenomen. Andere plaatsen staan op het punt dit initiatief te omarmen.
Namens de FNV campagne voor een hoger minimumloon, Voor 14, vraag ik u ook met deze motie (of raadsvragen) aan de slag te gaan. Bij het aannemen van deze motie krijgen diverse mensen niet alleen meer loon, het normaliseert ook de boodschap dat de bodem voor bestaanszekerheid omhoog moet. Dit kan andere werkgevers en instituten ertoe aanzetten dit positieve voorbeeld over te nemen. Samen werken we zo aan een gelijkwaardiger Nederland!
In de bijlage treft u raadsvragen aan zoals deze zijn ingediend in een aantal gemeenten. Andere gemeenten werken met een motie, de tekst daarvan treft u ook in de bijlage aan. Uiteraad staat het partijen vrij de tekst naar wens aan te passen.
Hopelijk wil uw partij met dit initiatief aan de slag. Ik zou het op prijs stellen als u mij op de hoogte wilt brengen van uw inspanning. Voor vragen ben ik uiteraard beschikbaar.
Met een vriendelijke groet, Namens Voor 14, Ruben Bres https://www.voor14.nl/ https://www.facebook.com/voor14/…
Vragen en antwoorden
Vraag 1
Coördinatie met gelijkgestemden en de G4 relevant is. Draagt het college op: 1. (binnen welke tijd?
Antwoord van het college
) Een voorstel te doen hoe we bij de aanbesteding (inkoop van werk / Sociale werkplaats) van een nieuw contract een minimaal uurloon van € 14 in de laagts betaalde functie als uitgangspunt kunnen hanteren;
2. Hierbij leidend te laten zijn dat dit ook daadwerkelijk een (netto) verbetering betekent voor de betreffende werknemers;
3. De raad hierover te informeren.
En gaat over tot de orde van de dag Ingediend door:
Bron: raadsinformatie van de gemeente Barneveld (Open Raadsinformatie). De vragen en antwoorden zijn automatisch uit de brief gelezen; het origineel is leidend.