Schriftelijke vragen dhr. Snackers GR WOZL
Een raadslid stelde op 15 april 2025 schriftelijke vragen aan het college van burgemeester en wethouders van Brunssum (5 vragen).
In het kort
5 vragen en wat het college antwoordt
- Hoe robuust zijn de financiële ramingen in de begroting 2026 en de meerjarenraming 2027-2029, gezien de voortdurende onzekerheden rondom Rijksbijdragen en arbeidsjaren? → De ramingen zijn gebaseerd op de septembercirculaire Gemeentefonds 2024.
- De bijdrage van gemeente Brunssum daalt in 2025, maar stijgt weer in 2026. → De begroting is gebaseerd op de subsidiebedragen zoals deze nu bekend zijn.
- In hoeverre zijn de risico’s van een verdere stijging van CAO-lasten en loonkosten voldoende ingecalculeerd in de begroting? → Zoals bekend rekent GR WOZL en GR WSP Parkstad slechts gegevens in voor zover bekend.
- Welke structurele maatregelen worden genomen om de negatieve resultaten van Beschut 2.0 terug te dringen? → Alternatieven zijn er niet, dit is de groep Sw-medewerkers met de hoogste begeleidingscapaciteit en kan niet individueel gedetacheerd worden.
- Welke concrete maatregelen worden genomen om het ziekteverzuim binnen de doelgroep (oudere medewerkers) te beperken? → Het ziekteverzuim heeft continu onze aandacht, waarbij het aandeel langdurig verzuim groter wordt.
Overgenomen uit de brief van het college; hieronder staan de volledige vragen en antwoorden.
Aanleiding
VRAGEN COMMISSIE BUZA 25 MAART 2025 BBB-Palmen GR WOZL Vragen
Vragen en antwoorden
Vraag 1
Hoe robuust zijn de financiële ramingen in de begroting 2026 en de meerjarenraming 2027-2029, gezien de voortdurende onzekerheden rondom Rijksbijdragen en arbeidsjaren?
Antwoord van het college
De ramingen zijn gebaseerd op de septembercirculaire Gemeentefonds 2024. Dit zijn laatste door het Ministerie SZW afgegeven gegevens.
Vraag 2
De bijdrage van gemeente Brunssum daalt in 2025, maar stijgt weer in 2026. Welke garanties zijn er dat deze stijging niet verder oploopt in latere jaren?
Antwoord van het college
De begroting is gebaseerd op de subsidiebedragen zoals deze nu bekend zijn. De verwachting is dat in de komende meicirculaire de subsidie weer zal stijgen. Dit zal naar verwachting de benoemde stijging geheel of gedeeltelijk compenseren.
Vraag 3
In hoeverre zijn de risico’s van een verdere stijging van CAO-lasten en loonkosten voldoende ingecalculeerd in de begroting?
Antwoord van het college
Zoals bekend rekent GR WOZL en GR WSP Parkstad slechts gegevens in voor zover bekend.
De Cao-ontwikkeling - tot nu toe LPO - is steeds in belangrijke mate gecompenseerd via het Gemeentefonds.
Vraag 4
Welke structurele maatregelen worden genomen om de negatieve resultaten van Beschut 2.0 terug te dringen? Zijn er alternatieven overwogen?
Antwoord van het college
Alternatieven zijn er niet, dit is de groep Sw-medewerkers met de hoogste begeleidingscapaciteit en kan niet individueel gedetacheerd worden. We proberen de resultaten van Beschut 2.0 – stabiel te houden en dat lukte afgelopen tijd.
Vraag 5
Welke concrete maatregelen worden genomen om het ziekteverzuim binnen de doelgroep (oudere medewerkers) te beperken?
Antwoord van het college
Het ziekteverzuim heeft continu onze aandacht, waarbij het aandeel langdurig verzuim groter wordt. Dit heeft mede te maken dat we oudere medewerkers hebben en geen nieuwe instroom van doelgroepen (denk - Nieuw Beschut of Participatiewet) aan de orde is vanaf 2015.
Bekijk de brief: Schriftelijke vragen dhr. Snackers GR WOZL
Bron: raadsinformatie van de gemeente Brunssum (Open Raadsinformatie). De vragen en antwoorden zijn automatisch uit de brief gelezen; het origineel is leidend.