vragen Art. 71 RvO- statushouders die stoppen met werken zodra zij een woning krijgen
Een raadslid stelde op 22 november 2022 schriftelijke vragen aan het college van burgemeester en wethouders van 's-Hertogenbosch.
Brief van het college
Deze brief is niet in losse vragen en antwoorden uit te lezen. Hieronder staat de tekst; het origineel staat via de link.
Fractie VOOR Den Bosch De heer Gersjes
Uw brief van :
Uw kenmerk :
Afdeling :
Zaaknummer :
11 oktober 2022
Datum Onderwerp
15 november 2022 Uw vragen ex. art. 71 RvO over: Statushouders die stoppen met werken zodra zij een woning hebben
: :
WXL/STRATEGIE EN BELEID 14398282
Ref. : L.J.M. Boons Tel. :
E-mail : [email protected] Bijlage( : .. n)
Geachte heer Gersjes, In uw brief van 11 oktober 2022 stelt u raadsvragen ex artikel 71 Reglement van Orde over:
Statushouders die stoppen met werken zodra zij een woning hebben Op deze vragen kunnen wij u het volgende antwoorden:
Vraag 1 & 2:
Antwoord:
Vraag 3:
Antwoord:
Is het college het met de fractie VOOR Den Bosch eens dat het onwenselijk is als statushouders stoppen met werken zodra zij een eigen woning krijgen aangeboden? Heeft het college signalen dat statushouders die in 'sHertogenbosch een woning krijgen aangeboden, besluiten te stoppen met werken? Zo ja, heeft het college cijfers om hoeveel mensen dit gaat?
Het college is het ermee eens dat het onwenselijk is dat statushouders hun baan opzeggen als ze een woning krijgen, echter zijn wij op dit moment niet bekend met soortgelijke signalen in onze gemeente. Daarbij is de aanleiding voor het stellen van deze vragen voortgekomen uit het artikel van het Financieel Dagblad over Utrecht, maar is later ook gebleken dat deze informatie niet correct was.
Wat zijn de huidige inspanningen van de betrokken partijen in de asielketen om ervoor te zorgen dat statushouders niet stoppen met hun baan zodra zij het asielzoekerscentrum verlaten voor een eigen woning?
Zo gauw statushouders een woning krijgen aangeboden in onze gemeente worden ze opgeroepen voor een gesprek met de consulent werk en inburgering van Weener XL.
Op dat moment wordt de brede intake gestart. Hier komen verschillende leefgebieden aan de orde, waaronder werk en het belang van het hebben van een baan. Is een statushouder al aan het werk, dan kijken we hoe we de verplichte inburgering daarop www.s-hertogenbosch.nl Correspondentie-adres: Postbus 12345 5200 GZ ’s-Hertogenbosch KvK nr 17278704
kunnen aanpassen, bijvoorbeeld door het volgen van inburgeringslessen in de avond.
Vluchtelingenwerk ondersteunt bij andere zaken, zoals het regelen van kinderopvang en het inrichten van een woning. Belemmeringen om te (blijven) werken worden hiermee aan de voorkant weggenomen.
Vraag 4:
Antwoord:
Is het juridisch mogelijk bij het toewijzen van sociale huurwoningen aan statushouders, voorrang te geven aan statushouders die een baan hebben en van plan zijn deze te behouden zodra zij een woning krijgen aangeboden, bijvoorbeeld middels een intentieverklaring? Zo ja, is het college bereid dit middel in te zetten? Zo nee, heeft het college andere juridische mogelijkheden om ervoor te zorgen dat statushouders niet hun baan opzeggen zodra zij doorstromen naar een eigen woning?
Nee, wij zijn verplicht om alle statushouders die aan onze gemeente gekoppeld worden tijdig een woningaanbod te doen.
Het nemen van ontslag kan ertoe leiden dat iemand eerder of tot een hoger bedrag aanspraak maakt op bijstand. Indien het college oordeelt dat een persoon, wegens het nemen van ontslag, een tekortschietend besef van verantwoordelijkheid heeft getoond voor de voorziening in zijn bestaan, bestaat de mogelijkheid om een (tijdelijke) verlaging op de bijstandsuitkering toe te passen. Dit is vastgelegd in de Handhavingsverordening gemeente ’s-Hertogenbosch.
Vraag 5:
Werk moet lonen, wat de fractie van VOOR Den Bosch betreft. Wat zijn de gemiddelde inkomsten van een statushouder die besluit zijn baan op te zeggen, ten opzichte van een statushouder die besluit zijn baan te houden en het minimumloon verdient? Treedt hier een armoedeval op? Zo ja, in hoeverre is deze armoedeval te wijden aan lokale toeslagen?
Antwoord:
Voor de beantwoording van deze vraag is het niet relevant of de persoon een statushouder is of niet. Een statushouder heeft dezelfde middelen tot zijn beschikking als elke andere inwoner. Dit is naast recht op bijstand, ook de mogelijkheid om aanspraak te maken op landelijke minimaregelingen en lokaal minimabeleid. De aanspraak hierop is afhankelijk van de woon- en leefsituatie en het inkomen van de inwoner. Hoe meer de persoon verdient des te lager wordt de financiële ondersteuning vanuit de landelijke en lokale minimaregelingen. In hoeverre het lokale beleid impact heeft op het inkomen van een inwoner in relatie tot een armoedeval, is recentelijk onderzocht door het Nibud. Hiervoor verwijzen wij u graag naar de Minimaeffectrapportage gemeente ’s-Hertogenbosch 2022. en de bijbehorende collegebrief aan uw raad van 27 september jl.
Vraag 6:
Antwoord:
In het artikel in het Financieel Dagblad/Algemeen Dagblad geeft het COA aan behoefte te hebben aan meer informatie vanuit gemeenten om haar bewoners te kunnen voorlichten. Welke aanvullende stappen gaat het college zetten om ervoor te zorgen dat zoveel mogelijk statushouders hun weg naar de arbeidsmarkt vinden?
Statushouders met een bijstandsuitkering worden tijdens hun inburgering al intensief naar werk begeleid. Net als in de reguliere re-integratie differentiëren wij onze aanpak voor statushouders. Mensen die meteen aan het werk kunnen plaatsen we direct regulier bij werkgevers. Bij mensen die meer ontwikkeling nodig hebben zetten we in op plaatsen met Loonkostensubsidie of via een stage of werkervaringsplaats.
Wij hopen u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd.
Hoogachtend, Burgemeester en wethouders van ‘s-Hertogenbosch, De gemeentesecretaris, De burgemeester,
drs. B. van der Ploeg Bijlage(n):
drs. J.M.L.N. Mikkers
Bron: raadsinformatie van de gemeente 's-Hertogenbosch (Open Raadsinformatie). De vragen en antwoorden zijn automatisch uit de brief gelezen; het origineel is leidend.