gevolgen handhaving Wet DBA (1696468)
Een raadslid stelde op 25 februari 2025 schriftelijke vragen aan het college van burgemeester en wethouders van Hilversum (4 vragen).
In het kort
4 vragen en wat het college antwoordt
- Hoeveel mensen werken er als ZZP’er voor de gemeente Hilversum? → In januari waren 94 ZZP’ers werkzaam op tijdelijke opdrachten bij de gemeente Hilversum.
- Heeft de gemeente zicht op hoeveel van deze medewerkers op basis van de Wet DBA een contract aangeboden zal moeten worden? → De doorlopende ZZP-checks via onze bemiddelaar vonden al afgelopen jaren plaats en daaruit kwamen geen signalen/risico's.
- Ondervindt de gemeente op dit moment problemen om personeel aan te trekken als gevolg van de Wet DBA? → Nee.
- Bestaat er een risico dat, als gevolg van de actuele ontwikkelingen rondom de Wet DBA, projecten dan wel uitvoeringsverantwoordelijkheden van de gemeenten vertraging… → De eerste monitoring op de cijfers van de lopende ZZP-ers verwachten we in mei 2025.
Overgenomen uit de brief van het college; hieronder staan de volledige vragen en antwoorden.
Aanleiding
GEMEENTE HILVERSUM POSTBUS 9900 1201 GM HILVERSUM BEZOEKADRES:
RAADHUIS
Aan de gemeenteraad cc commissieleden cc pers
DUDOKPARK 1 TELEFOONNUMMER: 14 035 WWW.HILVERSUM.NL
6 maart 2025 ZAAKNUMM ER 1696468 BEHA NDELD DOOR Sigrid de Muinck Keizer TELEFOON (035) 629 2669 DATUM
UW KENMERK BIJLAGEN BETREFT
Beantwoording vragen art.41 D66 inzake gevolgen handhaving Wet DBA Geachte raadsleden,
Op 22 januari 2025 heeft de fractie D66 vragen gesteld (hieronder cursief) gesteld op basis van artikel 41 van het Reglement van Orde inzake de gevolgen handhaving Wet DBA. In deze brief worden deze vragen beantwoord.
Vragen en antwoorden
Vraag 1
Hoeveel mensen werken er als ZZP’er voor de gemeente Hilversum?
Antwoord van het college
In januari waren 94 ZZP’ers werkzaam op tijdelijke opdrachten bij de gemeente Hilversum.
Vraag 2
Heeft de gemeente zicht op hoeveel van deze medewerkers op basis van de Wet DBA een contract aangeboden zal moeten worden?
Antwoord van het college
De doorlopende ZZP-checks via onze bemiddelaar vonden al afgelopen jaren plaats en daaruit kwamen geen signalen/risico's.
Momenteel zijn vanaf december 2024 - in overleg met de Belastingdienst - de onderzoeken op ZZP-check in de eigen organisatie geïntensiveerd en vinden deze momenteel plaats.
Vraag 3
Ondervindt de gemeente op dit moment problemen om personeel aan te trekken als gevolg van de Wet DBA?
Antwoord van het college
Nee. De inhuur verloopt via een bureau. Het bureau heeft richting gemeente Hilversum als opdrachtgever ook een adviserende en ondersteunende rol in het uitzetten van de opdrachten en bij de ZZP-check, waardoor risico’s gemitigeerd worden.
Vraag 4
Bestaat er een risico dat, als gevolg van de actuele ontwikkelingen rondom de Wet DBA, projecten dan wel uitvoeringsverantwoordelijkheden van de gemeenten vertraging en/of andere uitdagingen zullen ontmoeten?
Antwoord van het college
De eerste monitoring op de cijfers van de lopende ZZP-ers verwachten we in mei 2025. De ZZPcheck blijft het gehele jaar door lopen, zodat de ZZP-check ook wordt gedaan op de nieuwe inhuur van ZZP-ers.
Met de Belastingdienst hebben we afgesproken dat we 2025 gebruiken om een goed proces in te richten. Over het proces en de bevindingen hebben we dit jaar – tijdens onze gesprekken in het kader van horizontaal toezicht – overleg met de Belastingdienst. Dit jaar verwachten we vooralsnog geen problemen in het aantrekken van personeel.
Hopende hiermee uw vragen beantwoord te hebben.
Bekijk de brief: Beantwoording vragen art.41 D66 inzake gevolgen handhaving Wet DBA (1696468)
Bron: raadsinformatie van de gemeente Hilversum (Open Raadsinformatie). De vragen en antwoorden zijn automatisch uit de brief gelezen; het origineel is leidend.