P&C stukken Regio (toegevoegd 4 juli 2022)
Een raadslid stelde op 6 juli 2022 schriftelijke vragen aan het college van burgemeester en wethouders van Hilversum.
Brief van het college
Deze brief is niet in losse vragen en antwoorden uit te lezen. Hieronder staat de tekst; het origineel staat via de link.
Geachte raadsleden, Ter vergadering van 15 juni 2022 heeft de raadscommissie enkele technische/feitelijke vragen gesteld inzake de P&C Cyclus van de Regio Gooi en Vechttreek. Er is toegezegd nadere schriftelijke informatie te verstrekken over de volgende onderwerpen:
1. Afspraken met de verenigingen naar aanleiding van het stopzetten van de vergoeding voor het ophalen van oud papier per 2022 (GAD);
2. De omvang en ontwikkeling van het personeelsbestand van de Regio Gooi en Vechtstreek.
Omdat het enkel om de verstrekking van feitelijke informatie gaat, behoeft deze reactie niet langs het college. Het is de bedoeling deze reactie toe te voegen aan de stukken voor de raadsvergadering van 6 juli. Indien akkoord verzoek je dit tevens te bevestigen aan de collega’s van Bestuursondersteuning (mantel).
Met betrekking tot onderwerp 1:
Per brief van 21 september 2021 zijn de betrokken verenigingen en stichtingen geïnformeerd over de bezuinigingsmaatregelen bij de GAD. Onderdeel daarvan is de optimalisering van de afvalinzameling.
Om hieraan invulling te geven is onder meer besloten om de inzameling van oud papier niet meer door verenigingen/stichtingen te laten plaatsvinden met ingang van 1 januari 2022. Ter compensatie van te derven inkomsten ontvangen de betrokken organisaties een bedrag ter hoogte van drie maal de vergoeding in het kalenderjaar 2020. Aanvankelijk zou de compensatie in januari 2022 uitgekeerd worden. De betaaldatum is nadien verschoven naar uiterlijk 1 april 2022. De Regio heeft bevestigd dat de betalingen op 1 april hebben plaatsgevonden.
Er is een bijeenkomst geweest op 17 mei, georganiseerd door de GAD, ter verkenning van de mogelijkheden tot inzet van verenigingen voor de GAD anders dan het ophalen van oud papier (zoals inzameling kerstbomen en vrijwilligerswerk op afvalscheidingsstations). Vertegenwoordigers van 15 verenigingen (en een tweetal gemeenten) hebben de bijeenkomst bezocht. Er zijn randvoorwaarden bepaald waaraan de werkzaamheden moeten voldoen. De Regio heeft aangegeven dat verenigingen die papier hebben ingezameld middels een vrachtauto (Kliko-inzameling) een voorstel krijgen. Het is nog niet bekend of dit een algemeen voorstel gaat worden dan wel een maatwerktraject per vereniging.
Met betrekking tot onderwerp 2 Op dit moment (ijkpunt 30 juni 2022) telt de Regio 437 medewerker (377 fte). Ter vergelijking: in 2015 telde de Regio 432 medewerkers. Onderstaand overzicht bevat de cijfers met betrekking tot de periode 2019 – 2022 (30 juni). Deze laten een lichte reductie van de formatie zien. Per 2022 zijn er twee nieuwe RVE's (RVE = Resultaat Verantwoordelijke Eenheid), namelijk RBL (Regionaal Bureau Leerlingzaken, zij vielen voor 2022 onder de RVE Jeugd & Gezin) en WSP (Werkgeverservicepunt, zij vielen onder Inkoop en Contractbeheer). De kerncijfers HRM worden opgenomen in het sociaal jaarverslag van de Regio.
Bron: raadsinformatie van de gemeente Hilversum (Open Raadsinformatie). De vragen en antwoorden zijn automatisch uit de brief gelezen; het origineel is leidend.