2 december 2024 · artikel 35-vragen · gemeente Houten

opzeggen UW contract door de gemeente

Een raadslid stelde op 2 december 2024 schriftelijke vragen aan het college van burgemeester en wethouders van Houten.

Brief van het college

Deze brief is niet in losse vragen en antwoorden uit te lezen. Hieronder staat de tekst; het origineel staat via de link.

SCHRIFTELIJKE VRAGEN AAN HET COLLEGE ZOALS BEDOELD IN ART. 36 RVO

Registratienummer: (in te vullen door de raadsgriffie) Datum: 2 december 2024 Aan de voorzitter van de raad Steller van de vragen:

Anneke Dubbink (PvdA), David Jimmink (GroenLinks) Onderwerp: 1.

Opzeggen UW-contract door de gemeente Het college/ wordt verzocht de volgende vraag, vragen schriftelijk te beantwoorden:

1. In februari 2023 heeft de gemeente Houten en UW een nieuw contract afgesloten dat UW Groen de komende vier jaar het groenonderhoud in de gemeente Houten blijft verzorgen, inclusief de dorpen Tull en ‘t Waal, ’t Goy en Schalkwijk. De medewerkers van UW-Groen en de gemeente hebben dit samen gevierd met koffie en gebak in de raadszaal van het Houtense gemeentehuis. Bij deze gelegenheid vertelde wethouder Van den Berg aan de medewerkersploeg het volgende: “Wij zijn er trots op en blij mee dat jullie dit blijven doen.

Jullie doen dit werk al langer dan 10 jaar en ook de komende jaren gaan we samen voor een mooi, schoon en veilig Houten.” Nog geen jaar twee jaar later meldt het college het contract te willen beëindigen omdat UW Groen al geruime tijd niet voldoet aan de kwaliteitseisen.

Dat leidt tot de volgende vragen:

a. wat is er gewijzigd in het beleid van de gemeente dat UW-Groen jarenlang tot grote tevredenheid van de gemeente het groenonderhoud heeft verzorgd en nu blijkbaar ‘al langere tijd niet voldoet aan de afgesproken beeldkwaliteit’? Graag ook een duiding van ‘langere tijd’.

b. Indien er sprake is van gewijzigd beleid, waarom is de raad niet over geïnformeerd en is dit niet voorgelegd voor besluitvorming in de raad?

c. Indien er geen sprake is van gewijzigd beleid, hoe kunnen de verwachtingen dan ná het afsluiten van het contract in februari 2023 zo uiteen lopen? De gemeente werkt immers als meer dan 10 jaar met het UW en dit medewerkersteam samen?

2. In de RIB staat dat het UW het contract heeft opgezegd per 31-12-2024 omdat men “het werk niet meer gedaan krijgt”. Is het niet juister om te stellen dat de gemeente het contract heeft beëindigd omdat de gemeente niet tevreden is over de dienstverlening?

Is het niet zo dat UW graag wil samenwerken met de gemeente zoals zij ook diensten verlenen aan de gemeente Houten op het gebied van schoonmaak en post/archief? Welk aanbod heeft UW gedaan om tegemoet te komen aan de beeldkwaliteitswensen van de gemeente. Indien UW dit aanbod heeft gedaan, wanneer is dit aanbod besproken?

3. Begrijpen we het goed dat de ambities vanuit de portefeuille Openbare Ruimte/Groen bovenliggend zijn ten opzichte van de ambities van de portefeuille Werk & Inkomen en dat op deze wijze het besluit inzake het ontbinden van het contract met UW dienstverlening begrepen moet worden?

4. In de RIB brief staat dat het college het erg jammer vindt dat dit werk verloren gaat voor een kwetsbare doelgroep, mensen met afstand tot de arbeidsmarkt die jarenlang in het Houtens groen hebben gewerkt en die nu hun plek verliezen. Ook constateert het college dat met dit besluit de gemeente achteruit in plaats van vooruit gaat om mensen met afstand tot de arbeidsmarkt aan werk te helpen. Waarom heeft het college dan toch deze beslissing genomen? Klopt het dat meer dan 15 medewerkers van UW een plek in Houten kwijt zijn

geraakt? Is er een afweging gemaakt wat de impact voor deze doelgroep is?

5. Het college stelt dat de gemeente ook zelf het goede voorbeeld wil geven door mensen met afstand tot de arbeidsmarkt een volwaardige baan binnen onze organisatie of bij onze contractpartners te geven. Deelt het college de constatering dat er door dit besluit juist géén goed voorbeeld is gegeven om deze ambitie te realiseren. Wat is de concrete belofte ten aanzien van de voorgenomen pool van nieuw te werven medewerkers, wordt de 5fte ingevuld met kandidaten uit de doelgroep mensen met afstand tot de arbeidsmarkt?

6. Klopt het dat de berichtgeving over het beëindigen van het contract (de inhoud van de RIB brief) niet is afgestemd met de partners van UW? Kan het college zich voorstellen dat UW zich overvallen voelt door de berichtgeving omdat uit de toonzetting afgeleid kan worden dat de ‘schuld’ voor de breuk bij het UW ligt en dat het UW zelf het contract heeft opgezegd?

Indien nodig een toelichting:

De indieners (PvdA, GL hebben kennis genomen van de Raadsinformatiebrief d.d.15 november 2024 waarin staat dat het contract tussen UW en de gemeente Houten per 31-12-2024 beëindigd wordt.

Indieners hebben vragen over de afwegingen die het college heeft gemaakt en zij willen graag een verduidelijking over het proces.

Ondertekening en naam indiener(s):

Anneke Dubbink (PvdA), David Jimmink (GroenLinks)

Bekijk de brief: 2024-12-02 SCHRIFTELIJKE VRAGEN GroenLinks en PvdA over opzeggen UW contract door de gemeente

Bron: raadsinformatie van de gemeente Houten (Open Raadsinformatie). De vragen en antwoorden zijn automatisch uit de brief gelezen; het origineel is leidend.

Meer vragen aan het college van Houten

Alle artikel 35-vragen in Houten