Bezoldiging Rotterdamse Culturele Instellingen
Een raadslid stelde op 9 december 2025 schriftelijke vragen aan het college van burgemeester en wethouders van Rotterdam.
Brief van het college
Deze brief is niet in losse vragen en antwoorden uit te lezen. Hieronder staat de tekst; het origineel staat via de link.
'sîþ
Gemeente Rotterdam
Onderwerp: Bezoldiging Rotterdamse Culturete Inste[[ingen Ctuster: Maatschappelijke Ontwikketing
Portefeuille: Onderwijs, Cultuur, Evenementen Portefeuillehouder: Said Kasmi Van: M Mandos Telefoon: 14 010 Uw kenmerk:25bb006l77 Ons kenmerk: M2509-I1,6O - 25bo009511
Aan de gemeenteraad
Datum: B&W 9 december 2025
Op 5 september2O25 stelde G.F.E. Koster (Leefbaar Rotterdam) ons schriftetijke vragen
over Bezoldiging Culturele Inste[[ingen.
Inleidend wordt gesteld:
Een groot deel van de Rotterdamse Cutturele Instellingen moet voldoen aan de Wet Normering Topinkomens (WNT) door de satarissen van hun topfunctionarissen te normeren, hun bezoldigingsgegevens en ontslagvergoedingen jaartijks openbaar te maken in hun jaarstukken, en deze verantwoording vervolgens ook online te publiceren.
Deze gegevens moeten gedurende ten minste zeven jaar toegankelijk zijn. Een korte inventarisatie [eert dat niet atte Rotterdamse instellingen hier adequaat aan voldoen.
Leefbaar Rotterdam betreurt dat.Zo zijn de betreffende salarissen bij De Doelen en Luxor wel eenvoudig te achterhalen in het jaarverslag dat op hun website is Eeplaatst. Bij Boijmans, de Kunstha[ en het Fotomuseum echter niet. Dit is overigens geen uitputtend overzicht. Deze gegevens zijn relevant, te meer omdat de Gemeente Rotterdam de Rotterdamse Culturele instellingen jaartijks subsidieert. Daarom hebben wijde volgende schriftetijke vragen.
Hieronder volgen de vragen en onze beantwoording
Vraag 1:
Kan het cottege over de laatste zeven jaar een overzicht geven van de bezotdiging van de bestuurders, commissarissen en/of leden van de Raad van Toezicht van de Rotterdamse Cutturete Instettingen die subsidie ontvangen op grond van het Cultuurpla n 2025-2028? Zo nee, waarom niet?
Antwoord:
De getdende regelgeving in deze is de Wet Normering Topinkomens (WNT) en de Governance Code Cultuur. Voor t7 van de LLó Rotterdamse culturele inste[lingen in het
Cultuurplan is de Wet Normering Topinkomens (WNT) norm van €24ó,000 van toepassing.
Blad:
Datum;
Ons kenmerk:
2/3
'*"1þ
9 december 2025
M2509-1160
Accountants zijn verplicht een WNT-controleverklaring af te geven en hierover te rapporteren aan de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) in het geval van overtredingen. Er is bij de Rotterdamse culturele instellingen in de afgelopen jaren geen overschrijding van de WNT-norm geweest.
Naast de WNT norm gelden de principes van de Governance Code Cultuur. Hierin is een aantal aanbevelingen opgenomen die betrekking hebben op de beloningen.Instellingen dienen deze aanbevelingen toe te passen of gemotiveerd uit te leggen waarom daarvan afgeweken wordt (pas toe of [eg uit), Het kan zijn dat de openbare jaarverstagen op de websites van cultuurinstetlingen niet alte gedetail]eerde informatie bevatten die de Governance Code Cultuur voorschrijft. De jaarrekeningen die de gemeente ter verantwoording van de subsidie krijgt, kunnen gedetaitleerder zijn.
De instetlingen zijn dus zelf aan zet om conform de bestaande regelgeving hierover gegevens openbaar te maken. Het co[tege geeft derhalve geen overzicht van de bezoldiging van bestuurders en leden van Raden van Toezicht van de Rotterdamse Culturete inste[[ingen.
Het coltège zal wel de inste[[ingen die onder de WNT norm val[en schriftetijk verzoeken indien dat nog niet gebeurt - hun beloningsbeleid en beloningen nog dit jaar op hun websites kenbaar te maken. In de jaarbrief JV 2025 zullen a[[e instellingen hierop
-
geattendeerd worden.
Yraag2= Kan het cotlege tevens een overzicht geven van de uitkering wegens beëindigen van het dienstverband van de voormalige bestuurders van de betreffende Rotterdamse Cutturele fnstellingen?Zo nee, waarom niet?
Antwoord:
Het is de verantwoordetijkheid van de instettingen zelf om dit te publiceren. Volgens de Wet normering topinkomens (WNT) moet een ontslagvergoeding voor topbestuurders verplicht openbaar worden gemaakt in het jaarverslag van de instelling die onder de WNT valt. In de Governance Code Cultuur is hier geen expliciete aanbeveling over opgenomen en geldt dus de aanbeveting om in het jaarverslag een passage op te nemen over het beloningsbeleid. Het co[[ege geeft daarom geen overzicht van de uitkering wegens beëindigen van het dienstverband van de voormalige bestuurders van de betreffende
inste[[ingen Vraag 3:
Is het college bereid de insteltingen die niet voldoen aan de verreiste openbaarmaking op grond van de WNT aan te spreken op hun verplichtin gen? Zo ja, op welke termijn? Zonee, waarom niet?
Antwoord:
Het co[[ege zal de instellingen die onder de WNT norm valten schriftetijk verzoeken indien dat nog niet gebeurt - hun beloningsbeteid en betoningen nog dit jaar op hun websites kenbaar te maken. In de jaarbrief JV 2025 zullen alle jnste[tingen hierop geattendeerd worden evenals in de gesprekken die de accounthouders van de gemeente jaartijks met de instellingen voeren. Zoals gezegd is daarnaast de minister van Binnentandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) verantwoordetijk voor de uitvoering van de Wet Normering Topinkomens en daarmee handhaver en toezichthouder.
Blad:
Datum:
Ons kenmerk:
*'lþ
3/3 9 december 2025
M2509-11ó0
De minister heeft een controleprotocol vastgesteld om accountants te leiden bij het controleren van de naleving van de WNT door inste[[ingen. Voor de accountantscontrole is een krachtens de wet vastgesteld Controleprotocot WNT van kracht. De accountant controleert naleving van de WNT door instellingen die onder de wet va[len en heeft een meldingsplicht in het'geval van een overtreding van de WNT. Deze controteverklaring wordt toegevoegd aan de subsidieverantwoording.
Overigens wijst het co[[ege op het on'langs verschenen rapport van de Raad voor Cuttuur over toezicht in de culturele sector:"Toezicht in de culturele secfor.' een kunst apart".
Samenvattend conctudeert dit rapport dat, hoewel toezicht in de culturele sector goed functioneert, er kansen zijn voor verbetering. Door een betere structurering van het toezicht, meer aandacht voor de zachte aspecten zoals cuttuur en gedrag, en een herziening van de Governance Code Cuttuur, kan de kwaliteit van toezicht aanzientijk verbeteren. Dit za[ bijdragen aan een sterker en duurzamer cultureel landschap.
In onze brief met kenmerk (M25LO-993) kunt u lezen dat we het toejuichen dat er gewerkt werkt aan een nieuwe versie van de Governance Code Cultuur. W'ij verwachten dat in de nieuwe versie van de code de aanbevelingen van de Raad voor Cultuur worden verwerkt.
emeester en wethouders van Rotterdam, De burge
De
mans
. Schouten
Bron: raadsinformatie van de gemeente Rotterdam (Open Raadsinformatie). De vragen en antwoorden zijn automatisch uit de brief gelezen; het origineel is leidend.