Overzicht raadsvragen Actualisering begroting 2023, versie 09-11-22
Een raadslid stelde op 10 november 2022 schriftelijke vragen aan het college van burgemeester en wethouders van Waalwijk (3 vragen).
In het kort
3 vragen en wat het college antwoordt
- Er wordt 640.000 euro uitgetrokken voor de verbetering van de 1. → Als dat er niet is, wat investeren we in onderzoek naar slimme vindt u daar dan van? (toekomst)arbeidsvoorwaarden die de trek naar Waalwijk bevorderen.
- En is HR21 het meest vooruitstrevende HR-systeem wat er gemeenten het aantal vacatures met 61% gestegen). → Ik begrijp dat het een functiewaarderingssysteem voorstellen kunnen we onze arbeidsmarktpositie verbeteren en (ook) in is, en binnen HR-Nederland (niet zijnde gemeenten) is de toekomst onze…
- Communicatie ondernemende pioniersstad: wat gaan de resultaten zijn van deze investering? → 2.
Overgenomen uit de brief van het college; hieronder staan de volledige vragen en antwoorden.
Aanleiding
Nr. Datum
Vraagsteller
Waar in rapportage
Vraag
Antwoord
1
3-10-2022
Raadslid Timon Klerx (LokaalBelang)
Actualisering Begroting 2023 - 2.
Heroverwegingen begroting 2023 - A. Wat was de intentie bij de coalitie onderhandelingen?
In het coalitieakkoord is 250.000 euro vrijgemaakt voor het De € 250.000 is inderdaad voor het ontmoetingsplein Driessen en de ontmoetingsplein in Driessen én de renovatie van het Cruyff renovatie van het Cruyffcourt samen. Qua uitvoering is aan de inhoud Court. Dit naar aanleiding van het ambtelijk overdrachtsdocument van het voorstel niets gewijzigd, alleen is in de omschrijving in de (pagina 24). In de actualisatie van de begroting wordt alleen Actualisering begroting 2023 kortheidshalve als titel alleen gesproken over het ontmoetingsplein, hoe zit het met de "Ontmoetingsplein Driessen " opgenomen. renovatie van het Cruyff Court?
2
3-10-2022
Raadslid Timon Klerx (LokaalBelang)
Actualisering Begroting 2023 - 2.
Heroverwegingen begroting 2023 - A. Wat was de intentie bij de coalitie onderhandelingen?
In het ambtelijk overdrachtsdocument (pagina 26) werd "In het coalitieakkoord werd gesproken over een incidentele bijdrage aangegeven dat er jaarlijks 650.000 euro nodig is voor het van 650.000 euro voor een periode van twee jaar. Die vraag is omgezet structureel maken van de versnelling woningbouw (capaciteit naar een structurele verhoging van 350.000 euro. Daar liggen een fysiek domein). In het coalitieakkoord stond voor twee jaar aantal overwegingen aan ten grondslag. 650.000 euro, het college stelt nu voor 325.000 structureel. Dit is • Ruimtelijke projecten hebben vaak een lange doorlooptijd. Daarom de helft minder dan gevraagd dus. Gaan we de gevraagde geeft het College de voorkeur aan het werven van vaste medewerkers. versnelling zo wel realiseren? Weet u zeker dat u alle ambities Zodat er langjarig sprake is van dezelfde inzet op een opgave. Daar is (1200 woningen, grote projecten rondom binnenstad, versnelling structureel budget voor nodig.
Driessen fase 2, etc.) gaat halen? Of wat gaat u nu niet doen cq • Vaste medewerkers zijn minder duur dan inhuur.…
Vragen en antwoorden
Vraag 1
Er wordt 640.000 euro uitgetrokken voor de verbetering van de 1. Er ligt geen totaalplan aan ten grondslag, wel heldere richtingen. De positie op de werkgeversmarkt, ik denk ook noodzakelijk. Het is behoefte is groot om op korte termijn de harde arbeidsvoorwaarden te mij echter niet duidelijk of er een totaalplan achter dit pakket zit. verbeteren, zodat we kunnen blijven concurreren. Op de langere termijn Als dat zo is, kan dat overlegd worden?
Antwoord van het college
Als dat er niet is, wat investeren we in onderzoek naar slimme vindt u daar dan van? (toekomst)arbeidsvoorwaarden die de trek naar Waalwijk bevorderen.
Ook verstevigen we onze (professionele) arbeidsmarktcommunicatie.
Tot slot zit structurele investering in een vaste recruiter die niet meer weg te denken is in de huidige arbeidsmarkt (gemiddeld zijn binnen
Vraag 2
En is HR21 het meest vooruitstrevende HR-systeem wat er gemeenten het aantal vacatures met 61% gestegen). Met deze momenteel is?
Antwoord van het college
Ik begrijp dat het een functiewaarderingssysteem voorstellen kunnen we onze arbeidsmarktpositie verbeteren en (ook) in is, en binnen HR-Nederland (niet zijnde gemeenten) is de toekomst onze werkgeverspositie blijvend versterken. functiewaardering achterhaald en ouderwets.
2. Waalwijk wil flexibele medewerkers die inspelen op de snelle veranderingen in de samenleving en zich aanpassen. Daarom verlaten we vastomlijnde functiebeschrijvingen en zetten wij in op het werken vanuit rollen en talenten. Om daar te komen is HR 21 een noodzakelijke tussenstop op onze route. HR21 is een meer generieke manier van beschrijven die bij de overheid veel gebruikt wordt en past bij het flexibiliseren van organisaties. Vandaaruit kunnen we een snelle stap maken naar een toekomstbestendige manier van werk organiseren.
In de nota van uitgangspunten hebben we aangesloten op de ramingen van het CPB uit het voorjaar. Bij Prinsjesdag zijn deze ramingen inmiddels naar boven bijgesteld en dit is vertaald in de septembercirculaire die onlangs is verschenen. Over het exacte effect wordt de raad binnenkort via een raadsinformatiebrief geïnformeerd Op dit moment lopen er overigens geen CAO onderhandelingen voor gemeenteambtenaren.
Nr. Datum
Vraagsteller
10
Raadslid Miloš Bokšan Actualisering Begroting 2023 - 2. (VVD) Heroverwegingen begroting 2023 - C3. Overige heroverwegingen
17-10-2022
Waar in rapportage
Vraag
Antwoord
1. Echtscheidingsloket: hoe lang loopt dit nu, en wat zijn eventuele quick wins die er zijn geweest? Het kan toch niet zo zijn dat we iets continueren omdat we het nog niet goed kunnen evalueren?
1. de uitvoering van de activiteiten vanuit het echtscheidingsloket zijn gestart vanaf september 2021. Voorheen zijn de voorbereidingen getroffen om deze uitvoering mogelijk te maken. De evaluatie en het plan van aanpak 2023-2024 zijn in voorbereiding en worden op korte termijn ( december 2022) aan de raad toegezonden. Er zijn positieve resultaten geboekt op het gebied van informatievoorzieningen voor ouders en kinderen ( website, flyer, routekaarten) , inzet van extra ondersteuning door o.a. CpontourDeTwern zonder wachtlijst en tussenkomst van TWijZ , 20 gezinnen waar de Kindbehartiger is ingezet, samenstellen en verspreiden van informatiekoffertjes voor alle scholen. Voor de complexe casussen is het Scheidingsadviesteam opgezet waarbij advocatuur en zorg zijn betrokken etc. Kortom, het echtscheidingsloket staat al goed in de steigers en dient verder uitgebouwd te worden. Temeer omdat er ook vanuit landelijk beleid veelvuldig aandacht wordt gevraagd voor de toenemende ( echt) scheidingsproblematiek en de negatieve gevolgen daarvan voor kinderen.
2. Beweegcoach senioren: kunt u toelichten waarom u dit een gemeentelijke taak vindt?
Vraag 3
Communicatie ondernemende pioniersstad: wat gaan de resultaten zijn van deze investering?
Antwoord van het college
2. We zetten de Beweegcoach Senioren in om het sport- en beweeggedrag onder onze (kwetsbare) ouderen te stimuleren en om onze doelstelling vanuit het huidig sport- en beweegbeleid, meer inwoners laten voldoen aan de landelijke beweegnorm, te kunnen realiseren.
3. De reservering van dit budget is om een extern bureau mee te laten werken aan de verdere formulering en doelstellingen binnen dit project.
11
25-10-2022
Raadslid Ilona Klerks (VVD)
Actualisering Begroting 2023 - 2.
Heroverwegingen begroting 2023 - C2. Ambities in verband met ontwikkelingen op de arbeidsmarkt
Er wordt in antwoord op de vraag van dhr van der pluijm gesteld dat er geen cao onderhandelingen lopen. Dat klopt volgens mij niet: https://www.binnenlandsbestuur.nl/bestuur-enorganisatie/cao-gemeenten-2023-inzet-gemeente-werkgevers De cao loopt ook op 1 januari af.
Heeft u de inzet werkgevers meegenomen in de begroting? Of hoe verhoud datgene wat u heeft meegenomen in de begroting, zich tot datgene wat nu is ingezet?
Op dit moment zijn er gesprekken gaande tussen vakbonden en werkgeversorganisatie. De inschatting is dat de gesprekken en onderhandelingen doorlopen in 2023. Terwijl de CAO op 1 januari afloopt. Dat komt vaker voor.
Of de beschikbare middelen in de begroting voldoende zijn is op dit moment moeilijk te zeggen obv de globale inzet. In het antwoord op vragen van Lokaal Belang kunt u in ieder geval lezen waar we rekening mee hebben gehouden in de begroting.
Bekijk de brief: Overzicht raadsvragen Actualisering begroting 2023, versie 09-11-22
Bron: raadsinformatie van de gemeente Waalwijk (Open Raadsinformatie). De vragen en antwoorden zijn automatisch uit de brief gelezen; het origineel is leidend.