toegang tot arbeidsmarkt asielzoekers door vervallen 24 weken eis
Een raadslid stelde op 6 februari 2024 schriftelijke vragen aan het college van burgemeester en wethouders van Ede (2 vragen).
In het kort
2 vragen en wat het college antwoordt
- Onderkent het college dat we de extra handen goed kunnen gebruiken in deze krappe arbeidsmarkt en dat meedoen de beste remedie is voor een zinvol bestaan? → En dat dit ook geldt voor asielzoekers?
- Is het college bereid om te inventariseren welke mogelijkheden er zijn om de toeleiding van asielzoekers naar werk te verbeteren en de raad hierover te informeren? → Beantwoording door het college van burgemeester en wethouders d.d. 6 februari 2024 Ad1.
Overgenomen uit de brief van het college; hieronder staan de volledige vragen en antwoorden.
Aanleiding
Beantwoording raadsvragen
2023/68
Schriftelijke vragen zoals omschreven in artikel 43 van het Reglement van Orde van de gemeenteraad van Ede.
Datum:
29-12-2023
Onderwerp:
Toegang tot arbeidsmarkt asielzoekers door vervallen “24 weken eis”
Indiener:
Annemiek Stam - ChristenUnie
Inleiding:
De Raad van State bepaalde op 29 november 2023 dat het UWV niet langer een maximale werkduur van 24 weken per jaar kan opleggen aan asielzoekers 1. Deze beperking blokkeerde hun volwaardige toegang tot de arbeidsmarkt en strookte niet met het Europees recht, aldus recente uitspraken van de Raad van State. Met het wegvallen van deze eis, opent zich een nieuwe mogelijkheid om asielzoekers sneller te laten participeren en werkgevers te motiveren hen in dienst te nemen. Nu de 24-weken eis is vervallen biedt het mogelijkheden om het lange wachten beter in te vullen en de mogelijke integratie te versnellen. 2 Indien er sprake is van het toekennen van asiel.
Na het besluit van de RvS lanceerde Arnhem als 1e gemeente in Nederland een pakket maatregelen dat asielzoekers actief helpt meedoen op de arbeidsmarkt. Ook in de Foodvalley is er krapte op de arbeidsmarkt en behoefte aan (gekwalificeerd) personeel in veel sectoren.
In Arnhem motiveerde Paul Smeulders, (wethouder Vluchtelingen) het als volgt: "Meedoen is de sleutel tot integratie in Arnhem en Nederland. Door te werken, ontwikkelen mensen niet alleen nieuwe vaardigheden, maar ze breiden ook hun netwerk uit en leveren een waardevolle bijdrage aan de samenleving. Bovendien zorgt het voor wederzijds cultureel begrip." Ook in Dordrecht gaat de gemeente samen met het COA een pilot uitwerken om asielzoekers naar werk te begeleiden. De fractie van de ChristenUnie Ede onderkent dat werken en meedoen in de samenleving goed is voor iedereen en de integratie van asielzoekers bevorderd. Daarom heeft zij de volgende vragen.
Vragen:
Vragen en antwoorden
Vraag 1
Onderkent het college dat we de extra handen goed kunnen gebruiken in deze krappe arbeidsmarkt en dat meedoen de beste remedie is voor een zinvol bestaan?
Antwoord van het college
En dat dit ook geldt voor asielzoekers?
Vraag 2
Is het college bereid om te inventariseren welke mogelijkheden er zijn om de toeleiding van asielzoekers naar werk te verbeteren en de raad hierover te informeren?
Antwoord van het college
Beantwoording door het college van burgemeester en wethouders d.d. 6 februari 2024 Ad1. Het college is op de hoogte van het vervallen van de wekeneis.
Ad2. Het college constateert dat de krappe arbeidsmarkt nog steeds behoefte heeft aan een diversiteit aan arbeidskrachten. Asielzoekers en statushouders kunnen die rol waar mogelijk, vervullen.
Het college onderkent dat meedoen in de samenleving een belangrijke meerwaarde heeft voor integratie in de Nederlandse samenleving. De Wet inburgering 2021 zet immers niet voor niets in op duale inburgertrajecten (activiteiten uitvoeren, inburgeren en de Nederlandse taal leren) en werk waar mogelijk voor statushouders.
1
https://www.raadvanstate.nl/actueel/nieuws/november/24-weken-eis-is-onverbindend/ https://www.vluchtelingenwerk.nl/nl/artikelen/nieuws/opgetogen-dat-asielzoekers-meer-dan-24-weken-jaarmogen-werken 2
Ad3. Het college heeft geen wettelijke taken ten aanzien van de begeleiding van asielzoekers naar werk. Ook kunnen asielzoekers nog geen gebruik maken van een inburgeringsaanbod zolang er onduidelijkheid is over hun status. Dit is niet gewijzigd na de uitspraak Ad4. Ter voorbereiding van de integratie en toetreding tot de arbeidsmarkt, zetten we reeds verschillende activiteiten in op de CNO en het AZC Deelen. Alhoewel het college dus geen wettelijke taken heeft t.a.v. de groep asielzoeker, is het college wel bereid om verdere ondersteuningsmogelijkheden te verkennen en te inventariseren welke behoefte er onder de asielzoekers is en vervolgens te verkennen bij het COA en Werkgeversserviceloket op welke wijze zij hierover structureel geïnformeerd kunnen worden.
Deze groep heeft echter nog geen duidelijkheid over hun aanvraagprocedure asiel en loopt dus het risico de activiteiten te moeten staken.
Bron: raadsinformatie van de gemeente Ede (Open Raadsinformatie). De vragen en antwoorden zijn automatisch uit de brief gelezen; het origineel is leidend.