raadsvragen Kaderbrief 2027 10062026.pdf
Een raadslid stelde op 17 juni 2026 schriftelijke vragen aan het college van burgemeester en wethouders van Stichtse Vecht.
Brief van het college
Deze brief is niet in losse vragen en antwoorden uit te lezen. Hieronder staat de tekst; het origineel staat via de link.
Raadsvragen Kaderbrief 2027 (versie 10062026)
Vraagnummer 1
Datum 1-6-2026
Rol CDA, Vraagsteller CDA
Vraagsteller Marlous Scherpenzeel
Kruimelpad Kaderbrief 2027 - Inleiding - Uitgangspunten Kaderbrief 2027 Uitgangspunten Kaderbrief 2027
Titel Meicirculaire
Vraag Is de meicirculaire reeds ontvangen en heeft dit positieve gevolgen voor de gemeente?
Antwoord De op 29 mei 2026 door het ministerie online gepubliceerde Meicirculaire 2026 is op 3 juni 2026 weer van de website afgehaald. Wij zijn in afwachting van de nieuwe versie van de Meicirculaire 2026. Conform de gebruikelijke werkwijze informeren wij u via een Raadsinformatiebrief over de uitkomsten van de Meicirculaire 2026 en betrekken wij deze bij de opstelling van de Programmabegroting 2027 - 2030.
2
1-6-2026
CDA, Vraagsteller CDA
Marlous Scherpenzeel
Kaderbrief 2027 - Inleiding - Uitgangspunten Kaderbrief 2027 Uitgangspunten Kaderbrief 2027
Indexatie Gemeenschappelijke Regelingen
Bij de gemeenschappelijke regelingen wordt rekening gehouden met In de ontvangen aanbiedingsbrieven voor de ontwerpbegrotingen 2027 van de VRU en de GGDru lezen we dat zij een indexatie van 3,3%. Vorig jaar is in alle zienswijzen gevraagd of weten vanuit de ingediende zienswijzen dat gemeenten in de komende jaren een moeilijke financiële positie de gemeenschappelijke regelingen rekening wilden houden met het hebben. Zij geven aan daar rekening mee te houden door de kosten transparant te maken en zoveel mogelijk te ravijnjaar. Welke gemeenschappelijke regeling heeft echt voldaan spreiden over de jaren. Zij zetten zich in om ervoor te zorgen dat eventuele wijzigingen niet onverwacht of abrupt aan dit verzoek? En in hoeverre is 3,3% realistisch als we nu al in de zijn, maar voorspelbaar en beheersbaar blijven. kaderbrief lezen dat de VRU en GGDru hiervan afwijken?
Zoals in de Kaderbrief 2027 is beschreven zijn niet alle gemeenschappelijke regelingen vergelijkbaar. In de Kaderbrief 2027 houden wij een algemeen indexeringspercentage aan van 3,3% (€ 468.000). Het is daarbij mogelijk dat de ene gemeenschappelijke regeling voor 2027 uitkomt op een hogere indexatie en een andere gemeenschappelijke regeling uitkomt op een lagere indexatie dan het algemene indexeringspercentage van 3,3% (€ 468.000). Zoals hieronder nader is uitgewerkt komt het indexeringspercentage 2027 voor de GGD uit op ongeveer 1,75% (€ 63.000) en voor de VRU uit op ongeveer 2,7% (€ 130.000). Voor deze gemeenschappelijke regeling ligt het indexeringspercentage 2027 opgenomen in hun ontwerpbegrotingen 2027 lager dan het algemene indexeringspercentage 2027 dat is opgenomen in onze Kaderbrief 2027.
GGDrU De GGD-ontwerpbegroting 2027 is onlangs aan de gemeenteraad aangeboden voor bespreking. Op basis van de ontwerpbegroting 2027 van de GGDrU bedraagt de geraamde gemeentelijke bijdrage voor Stichtse Vecht € 3.678.000 in 2027, tegenover € 3.615.000 in 2026. Dit betekent een structurele stijging van ongeveer € 63.000 (ongeveer 1,75%), veroorzaakt door autonome ontwikkelingen binnen de GR, met name loon- en prijsindexaties.
VRU De geactualiseerde VRU-begroting 2026 is onlangs aan de gemeenteraad aangeboden voor bespreking. Uit de geactualiseerde VRU-begroting 2026 komt naar voren dat voor Stichtse Vecht per saldo de stijging van de totale VRU-bijdrage 2026 uitkomt op ongeveer € 50.000. Dit is op een totale bijdrage van € 4,901 miljoen ongeveer 1%.
De VRU-ontwerpbegroting 2027 is onlangs aan de gemeenteraad aangeboden voor bespreking. Door de actualisatie van de loon- en prijsbijstellingen 2027 stijgt onze totale bijdrage met € 0,13 miljoen. Dit komt uit op 2,7% (uitgaande van de geactualiseerde totale bijdrage 2026 van € 4,901 miljoen).
Vanuit de jaarrekeningen 2026 van de verbonden partijen kan de daadwerkelijke deelnemersbijdrage van Stichtse Vecht worden afgelezen.
3
1-6-2026
CDA, Vraagsteller CDA
Marlous Scherpenzeel
Kaderbrief 2027 - Ontwikkelingen per programma - Programma 3 Fysiek - SPUK Realisatiestimulans (p.m.)
SPUK realisatiestimulans
Waarom worden deze verwachtte inkomsten structureel opgenomen De SPUK Realisatiestimulans is een regeling vanuit het rijk die tot en met 2029 is vastgesteld, met grote kans op in de begroting? Het zijn toch incidentele inkomsten, afhankelijk van verlenging. Om die reden zijn deze baten in de begroting opgenomen. Dit is als PM post opgenomen, omdat de de realisatie van woningen? hoogte van het bedrag jaarlijks fluctueert en nog niet met zekerheid vast te stellen is. Hiervoor is de gemeente ook afhankelijk van o.a. ontwikkelaars en woningcorporaties.
4
2-6-2026
GroenLinks-PvdA, Vraagsteller GroenLinks-PvdA
Monique Goedhart-Kamphuis
Kaderbrief 2027 - Ontwikkelingen per programma - Programma 3 Fysiek - Voldoen wettelijke inzamelplicht GFT hoogbouw (€ 0 structureel)
GFT voorzieningen treffen hoogbouw
Betreft dit voorzieningen bij nieuwbouw of een verplichting uit 2024 die nog ingevuld wordt?
8-6-2026
Dit betreft brengvoorzieningen voor GFT in de hoogbouw. In eerste instantie gaat het om bestaande hoogbouw, waar tot nu toe nog geen voorzieningen voor het gescheiden aanbieden van GFT zijn, terwijl we daar vanuit Europese en landelijk regelgeving per 2024 wel toe verplicht zijn. Ook bij nieuwe hoogbouw moet de gemeente deze voorzieningen voortaan plaatsen.
Pagina 1 van 1
Bekijk de brief: Beantwoording raadsvragen Kaderbrief 2027 10062026.pdf
Bron: raadsinformatie van de gemeente Stichtse Vecht (Open Raadsinformatie). De vragen en antwoorden zijn automatisch uit de brief gelezen; het origineel is leidend.