raadsvragen Najaarsrapportage 2025
Een raadslid stelde op 17 december 2025 schriftelijke vragen aan het college van burgemeester en wethouders van Ermelo.
Brief van het college
Deze brief is niet in losse vragen en antwoorden uit te lezen. Hieronder staat de tekst; het origineel staat via de link.
Openstaande vragen Najaarsrapportage 2025
Progressief Ermelo
•
Kunt u toelichten waarop gedoeld wordt met 'restaurantpunten De Enk en restpunten de Enk' in de Najaarsrapportage (blz. 55) ? Daar gaat bij ons niet direct een belletje rinkelen.
Antwoord:
Met 'restaurant punten’' worden waarschijnlijk restauratie punten bedoeld. Het gaat om het volgende;
De herontwikkeling van De Enk is bijna afgerond. Alleen in de openbare ruimte zijn er nog een aantal zaken die opgepakt moeten worden door de ontwikkelaar. Er zijn ook enkele punten die voor rekening komen van de gemeente en die we nu direct meenemen zoals bijvoorbeeld zoals bijvoorbeeld het herplanten van groen en straatmeubilair.
•
In de Najaarsrapportage (blz. 55) ten aanzien van de post sanering stortplaats Zanderij: er wordt melding gemaakt van een aframing van 200 duizend en een subsidie van 92 duizend euro. Onze vragen: is er al een afrekening geweest? Wat is er concreet uitgevoerd voor de 92 duizend die is opgenomen?
Antwoord:
Er is inderdaad een afrekening geweest. De genoemde kosten dekken de werkzaamheden die sinds de start in 2022 zijn verricht, waaronder onderzoek (ODV en adviesbureau), de aanbesteding en de reeds gerealiseerde deeluitvoering in 2024 en 2025.
De resterende werkzaamheden in 2025 betreffen de laatste termijn, afrondend advies en terreininrichting (zoals borden en nestkastjes). De goedgekeurde subsidie dekt de projectkosten ruim en wordt in 2026 verantwoord en verrekend".
VVD
•
Tijdens de beeldvormende tafel over de Najaarsrapportage 2025 bleek dat de huurverhoging voor de bibliotheek wordt gecompenseerd met een evenredige verhoging in subsidie. Er werd aangegeven dat dit ook voor andere organisaties in de gemeente geldt, bijvoorbeeld bij Interactie. Kan de wethouder in een overzicht voorzien van soortgelijke situaties waarin de gemeente enerzijds de huur verhoogt als verhuurder, en aan de andere kant een evenredige verhoging van subsidie uitgeeft welke de huurverhoging weer ongedaan maakt?'
Antwoord:
Het lijkt op het eerste gezicht inderdaad werkverschaffing, maar dit is nodig omdat we hier als gemeente optreden in twee verschillende rollen: als verhuurder van een ruimte (privaatrechtelijk) en als subsidieverstrekker (publiekrechtelijk). Het is zelfs een wettelijk vereiste om een kostprijsdekkende huur in rekening te brengen op basis van de Wet Markt en Overheid.
Het betreft dus organisaties aan wie wij ruimte verhuren en waar we tegelijkertijd een subsidierelatie mee hebben:
•
•
•
•
•
De bibliotheek Het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) Stichting Welzijn Ermelo Museum Pakhuis Interactie
CDA
•
De ontwikkelingen van het ziekteverzuim: neemt deze toe- of af en wat is de reden waardoor langdurig ziekteverzuim wordt veroorzaakt?
Antwoord:
Om deze vraag te beantwoorden hebben we de verzuimanalyse met peildatum 30 juni 2025 gebruikt.
Deze analyseert het verzuim over de periode juli 2024 tot juni 2025. Het algemene verzuim is gezakt van 7,2% naar 4,5% t.o.v. 30 juni 2024. Daarmee heeft Ermelo het laagste verzuimpercentage van EHZM. De benchmark voor gemeenten van dezelfde omvang is 6,3%. Op peildatum 30 juni 2025 waren 5 medewerkers langdurig ziek (4 langer dan 43 dagen, 1 langer dan 365 dagen). We zien het extra lange verzuim het afgelopen jaar afnemen. Op dezelfde peildatum in 2024 waren 3 medewerkers langer dan een jaar ziek.
Vanwege privacy kan er nooit uitvoerig gecommuniceerd worden over de aard van ziekte. Wij baseren ons op de terugkoppeling die de Arbo-arts ons geeft. Zij communiceren met algemene terminologieën om de privacy van medewerkers te waarborgen. De langdurig verzuim casussen waar inhuur op noodzakelijk was, is gerelateerd aan fysieke, niet-werk gerelateerde klachten.
Wat verder een positieve ontwikkeling is in het ziekteverzuim, is dat we een sterk stijgende trend zien in het aantal collega's dat zich in de afgelopen 12 maanden niet heeft ziek gemeld. Waar dat in 2024 nog 47% van de medewerkers was, was dat 30 juni 2025 61%. De benchmark is 45%. We hebben de afgelopen twee jaar meer aandacht gegeven aan verzuim(preventie) en zijn blij dat we dit terug zien in de cijfers. Concrete acties die we hebben opgepakt zijn trainingen verzuim voor leidinggevenden, collega's actief wijzen op het preventiespreekuur van de Arbo, aanbieden van workshop van werkdruk naar werkplezier.
•
Baskets DeVeDo (€ 45.000): Waarom worden deze kosten niet verhaald via sportfondsen of andere subsidieregelingen? En waren deze investeringen bij de bouw van De Zanderij al voorzien?
Antwoord:
Interactie kijkt altijd naar subsidiemogelijkheden. Voor zichzelf en voor de verenigingen. Op dit moment liggen daar geen kansen, vooral niet als het gaat om een dergelijke investering in materiaal.
Veelal gaan subsidies over ‘inzet van mensen’. Er is nog gekeken naar een BOSA-subsidie (bouw en onderhoud sportaccommodaties), echter is deze bedoeld voor amateursportorganisaties die zelf een accommodatie hebben/beheren. In dit geval zijn dat de gemeente en Interactie. Die komen daar niet voor in aanmerking.
Bij de bouw van de Zanderij was al de wens om dit te doen, maar is er toen vanuit kostenoverweging voor gekozen om nog even door te gaan met de ‘oude’ baskets. Die voldoen niet langer aan de eisen.
Bekijk de brief: Beantwoording raadsvragen Najaarsrapportage 2025
Bron: raadsinformatie van de gemeente Ermelo (Open Raadsinformatie). De vragen en antwoorden zijn automatisch uit de brief gelezen; het origineel is leidend.