11 Schriftelijke vragen en antwoorden GR GGD Zuid Limburg - Begroting 2023 .docx
Een raadslid stelde op 7 juni 2022 schriftelijke vragen aan het college van burgemeester en wethouders van Eijsden-Margraten (2 vragen).
In het kort
2 vragen en wat het college antwoordt
- Op pagina 22 van de begroting wordt in 2023 en volgende jaren een algemeen dekkingsmiddel ingeboekt van respectievelijk 6,5 ton aflopend naar bijna 5 ton. → Als eerste is het wellicht overbodig om op te merken maar voor de zekerheid doen wij dit toch.
- De GGD houdt rekening met een index van 1,75%. → De benoemde 1,75% wordt door de GGD gebruikt in de meerjarenraming.
Overgenomen uit de brief van het college; hieronder staan de volledige vragen en antwoorden.
Aanleiding
Raadsvergadering 24 mei 2022 Schriftelijke vragen Raadsvoorstel: 11.
GR GGD Zuid-Limburg – Begroting GGD Zuid-Limburg 2023
Geen vragen
Geen vragen.
1. Wat houdt de fusie Noord-Limburg in mbt bestaande afspraken, effectiviteit en inzetbaarheid van de medewerkers.
Antwoord:
In het bijgevoegde animatiefilmpje (https://youtu.be/T-qpVMf4DA8) wordt de aanleiding en het doel van de fusie nader uitgelegd.
Goede ambulancezorg blijft in Zuid-Limburg 24/7 beschikbaar, dicht bij de burger. De ambulancestandplaatsen in Maastricht, Heerlen, Geleen, Gulpen en Landgraaf blijven ongewijzigd. De aanrijtijden zullen door de fusie niet veranderen. Ook blijft er aandacht en ruimte voor regionale verschillen.
De hulpverleners op de ambulance worden ingezet op basis van het spreiding- en beschikbaarheidsplan, jaarlijks opgesteld door het RIVM i.o.v. VWS.
Zuid-Limburg blijft daarbij ambulances en hulpverleners (paraatheid) inzetten voor Zuid-Limburg en Noord voor Noord-Limburg. De fusie verandert daar niks aan.
De fusie leidt daarnaast niet tot een reorganisatie. Medewerkers gaan conform wet- en regelgeving over naar de nieuwe organisatie. Het merendeel van het personeel werkt uitsluitend voor de ambulancezorg en gaat mee over naar de nieuwe organisatie. Een beperkt aantal medewerkers in de ondersteunende dienst werkt deels voor de ambulancezorg en deels voor andere onderdelen binnen de GGD. Hier is sprake van maatwerk.
Voor meer informatie over deze fusie verwijs ik u graag naar de raadsinformatiebrief Z/21/154454/563993 (Raadsinformatiebrief inzake fusie ambulancezorg).
1
Vragen en antwoorden
Vraag 1
Op pagina 22 van de begroting wordt in 2023 en volgende jaren een algemeen dekkingsmiddel ingeboekt van respectievelijk 6,5 ton aflopend naar bijna 5 ton. Waar komt deze dekking vandaan?
Antwoord van het college
Als eerste is het wellicht overbodig om op te merken maar voor de zekerheid doen wij dit toch. De begroting GGD is geen onderdeel van de begroting Eijsden-Margraten. In de begroting EijsdenMargraten landen enkel de kosten specifiek voor de gemeente.
In aangeleverde tabellen in de ‘financiële doorkijk begroting 2023’ (pg. 2) is aangegeven:
- 2 ton is eenmalig in 2023 en bedoeld voor interne organisatieontwikkeling. Dat bedrag vervalt in 2024.
- 4,5 ton is voor extra inzet i.h.k.v. aangescherpte wet- en regelgeving. Dit bedrag wordt in 2024 geïndexeerd naar 4,61 ton.
M.a.w. het bedrag van 6,5 ton is tweedelig. Beide zijn dit kosten die intern worden gemaakt alleen verschillen ze inhoudelijk. 4,5 ton van het bedrag bestaat uit wet- en regelgeving (waar men geen invloed op heeft) en 2 ton uit incidentele kosten waar het Algemeen Bestuur mee heeft ingestemd (waar men wel invloed op heeft). De 4,5 ton wordt in 2024 geïndexeerd naar 4,61 ton. De 2 ton incidentele kosten gelden in 2023 en komen in 2024 te vervallen.
Incidenteel Wet- en regelgeving Bestuurlijk traject toekomstige GGD (interne organisatieontwikkeling)
Structureel 450.000
200.000
Totaal 450.000 200.000 650.000
Vraag 2
De GGD houdt rekening met een index van 1,75%. Op zich correct conform de uitgangspunten in de septembercirculaire. Wordt ook hier niet het risico gelopen dat met de oplopende indexcijfers tussentijds bijgesteld moet worden?
Antwoord van het college
De benoemde 1,75% wordt door de GGD gebruikt in de meerjarenraming. Deze wordt één keer per jaar herzien, dus is er geen risico voor tussentijdse herziening. Los van de 1,75% wordt de circulaire wel als uitgangspunt gebruikt en kan de index worden aangepast. Deze lijn zal dan ook in de uiteindelijke realisatie worden gevolgd.
2
1. Wat betreft de begroting en beleidsplan van de GGD Zuid Limburg ligt er een voorstel, in relatie tot de invoering van WGR per 1 juli, om wel met de begroting van GGD ZL in te stemmen en niet met die van JGZ. Klopt het dat dit samenhangt met de fusie tussen JGZ en GGD. Hoe zit dat dan precies?
Antwoord GGD:
Er is geen sprake meer van een aparte begroting JGZ. Sinds 2022 maakt de JGZ-begroting integraal onderdeel uit van de totale GGD-begroting.
De reden waarom er een voorstel ligt om niet in te stemmen met de JGZ-begroting is aan de gemeente zelf om te beantwoorden.
Antwoord Gemeente:
Nee dit hangt niet samen met de fusie tussen JGZ en GGD. Zoals benoemd door de GGD maakt de JGZ-begroting sinds 2022 integraal onderdeel uit van de totale GGD-begroting. Daarentegen zijn de begrotingsposten binnen gemeente Eijsden-Margraten wel opgesplitst in 6714000 Basisgezondheidszorg (GGD en VT) en 6715000 Jeugdgezondheidszorg (JGZ). Voor wat betreft de begrotingspost 6715000 zijn er bestuurlijk besluiten genomen én staan er nog te nemen besluiten open die grote invloed hebben op onze gemeentelijke begroting. Er is daarom gekozen om een advies te geven per onderdeel: Basisgezondheidszorg en Jeugdgezondheidszorg.
3
Bekijk de brief: 11 Schriftelijke vragen en antwoorden GR GGD Zuid Limburg - Begroting 2023 .docx
Bron: raadsinformatie van de gemeente Eijsden-Margraten (Open Raadsinformatie). De vragen en antwoorden zijn automatisch uit de brief gelezen; het origineel is leidend.